Как повысить работоспособность в зимний период

Последнее обновление: 20.11.2022

Дата публикации: 20.11.2022

554

Автор: менеджер по маркетингу и PR, Махмудова Рахима, pr@hh.kz

Зима – период, когда работоспособность падает, а усталость возрастает. Пользователи онлайн-платформы hh.kz поделились своими лайфхаками и рекомендациями для работодателей, как пережить этот период с хорошими результатами.

Большинство призналось, что сезонный переход и усталость сказываются на рабочем процессе. Какие же способы помогут восстановить работоспособность? Ниже несколько советов, основанных на личном опыте соискателей.

Поддержка организма витаминами
Потребление кофе (советуем не злоупотреблять этим напитком)
Занятия спортом
Отпуск и отъезд из города
Оздоровительные процедуры

Если говорить об идеальной рабочей зиме, то соискатели хотели бы работать четыре дня в неделю, иметь возможность удаленной работы и сокращение рабочего времени в среднем на час. Тихий час и возможность вздремнуть на работе также прекрасно дополняют этот список.

На заметку работодателям

Для повышения лояльности своих сотрудников в зимний период можно принять следующие меры (основываясь на их рекомендации):

Предусматривать в этот период дополнительные часы или дни отдыха
Дать возможность трудиться в гибридном формате
Закупать в офис свежие фрукты и овощи для сотрудников
Установить кофе-машину
Уменьшить количество планерок и совещаний

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?

Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 70...
Как правильно оформить документ на двух и более языках?

В организации приказы издаются на двух языках - казахском и русском. Можно ли составить текст приказа в табличной форме? Слева на казахском, справа на русском.

В соответствии с пунктом 15 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октя...
Нужна ли лицензия на утилизацию оргтехники?

Здравствуйте. Хотим учувствовать в государственных закупках по утилизации оргтехники. Нужны ли для этого разрешительные документы?

Перечень видов деятельности, для занятия которыми требуется соблюдение разрешительного порядка предусмотрен Законом РК «О разрешениях и уведомлениях». Согласно указанному Перечню, лицензированию подлежит деятельность по выполнению работ и...
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда

Здравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?

В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности. Привлечение к работе в ночное время работ...