WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Каждый второй казахстанец мечтает открыть свое дело


Дата публикации: 2.11.2022
939


Аналитики сервиса HeadHunter провели опрос среди 845 соискателей сайта в период с 3-26 октября и выяснили, что почти половина казахстанцев хотела бы иметь свой бизнес.

Согласно результатам опроса, 43% респондентов мечтают открыть свое дело. Из них 27% настроены стартовать с бизнесом ближайшем году, 65% — собираются заняться собственным проектом в течение двух-трех лет. В большинстве своем респонденты хотят запустить свое дело в сферах услуг, продаж, искусства, розничной торговли и финансов.

Из всех желающих открыть бизнес наличие стартового капитала имеется у 21% опрошенных, начали анализировать рынок и конкурентов — 25%, готовят бизнес-план — 38%, прописывают концепцию проекта — 16%.

Главными сдерживающими факторами и страхами потенциальных предпринимателей стали:

1)  Отсутствие стартового капитала.

2) Возможность нового локдауна

3) Страх выбрать неверную модель ведения бизнеса и прогореть

Проблем с деньгами больше всего боятся потенциальные предприниматели младше 30 лет, возможных неудобств из-за внезапных локдаунов и дополнительных законодательных ограничений опасаются люди старших возрастных групп.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?
    Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?
    По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...
  • Ответственность за действия филиала (представительства)
    Несет ли юридическое лицо ответственность за действия своего филиала (представительства)?
    Деятельность филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций,...
  • Что может быть вкладом в уставный капитал ТОО?
    Что может быть внесено в качестве вклада в уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью?
    В соответствии со статьей 23 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», вкладом в уставный капитал товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и...
  • Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки хранения
    Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?
    См. ответ на казахском языке Что относится к кадровым приказам? К кадровым относятся приказы по личному составу. Виды приказов по личному составку определяются Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал