WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Свой интернет-магазин на Tomas.kz


Дата публикации: 18.11.2022
841



Хотите увеличить продажи и расширить аудиторию покупателей? Тогда регистрируйте свой интернет-магазина на Tomas.kz и начинайте продавать уже сейчас!

gN61zXm5sAOPF1azEZlKpNIkuVDVcfa7hGwD0hzrSUXVYwB2F28ZHK9wEQQoBfpNLXrYcLEk07VeLm-KCvJzJhrGXxk_SaJI4vEUgHbUoXAyZuQOXy95r-kf7cRiyeZK-LqaJVOq-aMz5_pbnl-SyoqFSchKD8-5jw3F29eLR13t1_emwqT_ZBEJmOai5Q

Чем маркетплейс лучше интернет-магазина?

На старте продаж важно правильно выбрать площадку. Однако даже опытные бизнесмены иногда сталкиваются с трудностями, которые возникают в процессе работы собственного интернет-маркета. Как избавиться от проблем и запустить успешный онлайн-бизнес без лишних финансовых затрат? Используйте платформу Tomas.kz которая позволяет продавать любые товары или услуги на всей территории Казахстана.

Торговля в сети ежедневно набирает обороты. Предприниматели также должны идти "в ногу" со временем и кроме офлайн магазинов открывать не менее успешные маркеты в интернете. В данном вопросе выбор площадки играет ключевую роль. Магазин не должен потеряться среди миллионов других онлайн-маркетов и в данном случае поможет Tomas.kz. Маркетплейс упростит задачу и позволит быстро и выгодно продать любой товар или услугу в самые короткие сроки. Маркетплейс - это удобно для покупателя. Здесь каждый потребитель может найти интересующий продукт и сравнить цены у других продавцов, чем существенно сэкономить время и деньги на шопинге.

Использовать платформу для старта рекомендуется тем, кто:

  • является посредником между потребителем и производителем продукции;
  • имеет свой бизнес и хочет расширить его возможности за счет онлайн-продвижения товаров или услуг;
  • желает протестировать спрос в интернете;
  • только начинает развиваться в данной области и хочет выйти на большую аудиторию.

JqkNI5Ub5NktVOq-6S3XKYxNwWnSes98I95g6J9xIHLuPzhk76Jf3walWFlTnHx6oI6LcMKMEoX8DUmJ_XjChh4cizKK3DXOFl52fpk8UeDfZRrt4DtRTWdcCLAY4F-SFCTZR1Epkq4DDdCvPtWdaH_wda-a2anAutSiEo-c4_g6ZaSwSUlDcKBOGpYGYg

Основные плюсы Tomas.kz

Торговля на платформе имеет множество преимуществ:

  • большой клиентопоток. Вы сможете масштабировать свой проект благодаря многочисленным покупателям, которые посещают сайт на ежедневной основе;
  • экономия времени. Команда сайта состоит из настоящих профессионалов в различных областях. Размещая продукцию, вы получите сео-продвижение и тысячи потенциальных покупателей именно вашего товара;
  • разные инструменты для вашего проекта доступны сразу после регистрации;
  • лояльность потребителей благодаря безупречной репутации ресурса;
  • абсолютная безопасность и 100% защиту ваших персональных данных.

Площадка постоянно развивается и предлагает продавцам многочисленные бонусы. В результате сотрудничества легко вывести свой бренд на совершенно новый уровень. При этом география продаж будет увеличиваться пропорционально вашим доходам. Зачастую интернет-магазины работают в рамках одного города. Но маркетплейс охватывает все регионы страны, поэтому клиенты из различных уголков смогут стать счастливым обладателем именно вашего продукта. Данный формат ведения своего проекта является наиболее успешным. Он идеально подходит всем категориям продавцов. Готовый канал отличается слаженной системой привлечения потребителей и трафика. Система имеет работающие инструменты для продвижения. А для начала работы достаточно пройти короткую регистрацию. При минимальных финансовых вложениям легко достигнуть впечатляющих результатов за короткий срок. Вас ждет приток новой аудитории и моментальный старт продаж, после чего вы уже в первые месяцы сможете вывести свое дело на высокий уровень.

Интернет-пространство - это отличное место для реализации своих идей и планов. Количество активных пользователей на ресурсе увеличивается с каждым днем. А чтобы убедиться во всех преимуществах сотрудничества регистрируйтесь уже на сайте прямо сейчас!


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях Казахстана
    Какая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?
    В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
  • Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?
    Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. В соответствии с пп. 36) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,...
  • Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
    Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?
    Полагаем, что можете.  Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
  • Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.
    Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работнико...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал