Зачем юрлицам депозиты?
Представители бизнес-сегмента кажутся людям богачами, которые не нуждаются в мелких доходах. На самом же деле по-настоящему богатыми становятся те, кто умело приумножает деньги и использует все доступные ресурсы. Казалось бы, речь идет о фондовом рынке, больших вложениях или покупке корпораций, но нередко юрлица выбирают и обычные банковские депозиты. Зачем же нужны депозиты для малого бизнеса? Расскажем в сегодняшнем материале.
Вклады для бизнеса: виды и отличия
Депозит для бизнеса отличается от вкладов, предлагаемых физлицам: разниться могут как ставки по депозитам юридических лиц, так и условия открытия вклада. Если, например, физлицо может вложить свои деньги в банк имея как минимум 500 тысяч тенге, то юрлица — обладая более внушительной суммой (+- от 1 млн тенге). Кроме того, на практике условия открытия вклада рассматриваются индивидуально: все зависит от отрасли, в которой работает юрлицо, а также от размера и срока действия вклада.
В Казахстане доступны депозиты для юридических лиц в банке Фридом Финанс. Бизнес-клиентам предлагают 4 вида вкладов как с досрочным снятием средств, так и без него. Банк отличается привлекательными процентными ставками (12,5% в тенге), индивидуальным подходом к клиентам, высокой скоростью обслуживания и наличием гарантий безопасности при открытии депозита.
Различают такие виды вкладов для юрлиц:
- Срочные (без возможности досрочного снятия, открываются на короткий срок, иногда даже овернайт);
- До востребования (минимальная ставка, но подразумевающая возможность снятия средств в любой момент);
- Условные (вклад открыт до наступления заранее оговоренных условий);
- НАУ-счет (депозитный + расчетный счет, проценты начисляются на остаток по счету);
- Вклад с последующим получением кредита (заем на особых индивидуальных условиях);
- Депозит с растущей ставкой в течение периода;
- Вклад с выплатой процентов сразу после заключения договора (без возможности снять тело депозита до конца срока).
Почему юрлица открывают депозиты?
Как видим, банки предлагают выгодные условия для владельцев бизнеса, что привлекает юрлиц к открытию вклада. Главная причина использования вкладов — желание предпринимателей приумножить свободные средства и извлечь из них прибыль без рисков, активных действий и лишней волокиты. Кроме того, депозит также помогает получить кредит по особым условиям, что иногда так нужно юрлицам.
Если вы являетесь владельцем бизнеса и хотите получить доход от размещения собственных средств, присмотритесь к банковским депозитам!
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Может ли некоммерческая организация выдать займ руководителю исполнительного органа?Пожалуйста подскажте, может ли общественное объединение выдать беспроцентный займ своему директору? Если да, то как это оформить?В соответствии со статьей 715 ГК РК, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам запрещается предоставление денег в виде займа гражданам и такие договоры являются ничтожными. Данный запрет не распространяется на случаи предоставления денег в в...
-
Может ли единственный участник заключать сделки от лица ТОО?Добрый день! Вопрос следующий, может ли единственный участник ТОО лично подписывать какие-либо договоры, если директором является другое лицо?В соответствии со ст. 52 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее - Закон), к компетенции исполнительного органа ТОО относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего...
-
Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
-
В какой срок необходимо уведомить работника об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пун...
-
Что мешает работать казахстанцам?Дата публикации: 24.06.2022.
Последнее обновление: 24.06.2022.Цена: Бесплатно -
Где в Казахстане можно взять денег до зарплаты?Дата публикации: 1.08.2022.
Последнее обновление: 1.08.2022.Цена: Бесплатно -
Банкротство для частных и юридических лиц в ИзраилеДата публикации: 6.06.2022.
Последнее обновление: 6.06.2022.Цена: Бесплатно -
Микрокредиты в МФО: плюсы и минусы, отличия от банковских кредитовДата публикации: 18.08.2022.
Последнее обновление: 18.08.2022.Цена: Бесплатно -
Рост вакансий на работу в ночное время в РКДата публикации: 19.08.2022.
Последнее обновление: 19.08.2022.Цена: Бесплатно