WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Зачем юрлицам депозиты?


Дата публикации: 5.07.2022
870



Bf9D2KG3TTFLEB1V8HVcRpb1JoVNsM0AC67800d41p61CD5l1ToICqCqEeKBwu3cm9Oam6MNne2NECc7e5yW6xCSQwyFL6bffcH0xAc2Y-foNoN40jD1KYokdiG7ZHGEcjWmq5tMAtkYqKF7rw

Представители бизнес-сегмента кажутся людям богачами, которые не нуждаются в мелких доходах. На самом же деле по-настоящему богатыми становятся те, кто умело приумножает деньги и использует все доступные ресурсы. Казалось бы, речь идет о фондовом рынке, больших вложениях или покупке корпораций, но нередко юрлица выбирают и обычные банковские депозиты. Зачем же нужны депозиты для малого бизнеса? Расскажем в сегодняшнем материале.

Вклады для бизнеса: виды и отличия

Депозит для бизнеса отличается от вкладов, предлагаемых физлицам: разниться могут как ставки по депозитам юридических лиц, так и условия открытия вклада. Если, например, физлицо может вложить свои деньги в банк имея как минимум 500 тысяч тенге, то юрлица — обладая более внушительной суммой (+- от 1 млн тенге). Кроме того, на практике условия открытия вклада рассматриваются индивидуально: все зависит от отрасли, в которой работает юрлицо, а также от размера и срока действия вклада.

В Казахстане доступны депозиты для юридических лиц в банке Фридом Финанс. Бизнес-клиентам предлагают 4 вида вкладов как с досрочным снятием средств, так и без него. Банк отличается привлекательными процентными ставками (12,5% в тенге), индивидуальным подходом к клиентам, высокой скоростью обслуживания и наличием гарантий безопасности при открытии депозита.

Различают такие виды вкладов для юрлиц:

  • Срочные (без возможности досрочного снятия, открываются на короткий срок, иногда даже овернайт);
  • До востребования (минимальная ставка, но подразумевающая возможность снятия средств в любой момент);
  • Условные (вклад открыт до наступления заранее оговоренных условий);
  • НАУ-счет (депозитный + расчетный счет, проценты начисляются на остаток по счету);
  • Вклад с последующим получением кредита (заем на особых индивидуальных условиях);
  • Депозит с растущей ставкой в течение периода;
  • Вклад с выплатой процентов сразу после заключения договора (без возможности снять тело депозита до конца срока).

trf0AJcSt-fAfmU6ctcuWgfe_GVeXRobFxRY9kvwZ2zAp_z2YQpgemtrWyorwNsVYa-m3WcNxwb9zghumiPjmI4t-mMmTxedAmyJt4UKf8wk9jpAGQvvdfz2UDAUeuYqPoOigbAel0AZXvqKYw

Почему юрлица открывают депозиты?

Как видим, банки предлагают выгодные условия для владельцев бизнеса, что привлекает юрлиц к открытию вклада. Главная причина использования вкладов — желание предпринимателей приумножить свободные средства и извлечь из них прибыль без рисков, активных действий и лишней волокиты. Кроме того, депозит также помогает получить кредит по особым условиям, что иногда так нужно юрлицам.

Если вы являетесь владельцем бизнеса и хотите получить доход от размещения собственных средств, присмотритесь к банковским депозитам!


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Наказание за вождение в нетрезвом состоянии в Казахстане - таблица штрафов
    Какое наказание за вождение в нетрезвом состоянии или передачу руля нетрезвому человеку?
    За управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического и (или) токсикоманического опьянения, а равно передачу управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии алкогольного, наркотического и (или) токсикоманического оп...
  • Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?
    Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 70...
  • Увольнение директора ТОО
    Я подарила 24% доли в ТОО другому человеку. Вопросы. 1) Можно ли в связи с принятием нового участника уволить директора ТОО и назначить другого без предупреждения за 1 месяц или это положение применимо только при смене всех участников ТОО? 2) Согласно Закона О ТОО в данной ситуации должны ли быть предупреждены за 1 месяц все участники ТОО о проведении собрания по поводу появления нового участника и смены директора ТОО? Устав ТОО типовой.
    См. также: "Особенности трудовых отношений с руководителем юридического лица" Согласно требованиям п. 2 ст. 140 Трудового кодекса Республики Казахстан, в случае изменения состава учредителей с руководителем исполнительного органа (в данном случае директор...
  • Виды организаций дополнительного образования для детей в Казахстане
    В соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?
    В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал