Что мешает работать казахстанцам?
Компания HeadHunter Казахстан провела онлайн-опрос среди соискателей сайта hh.kz на тему: «Что отвлекает вас от работы?». В опросе приняло участие 541 респондент.
Множество факторов могут отвлечь от работы и привести к срыву дедлайнов. Они могут настигнуть вас как в офисе, так и на удаленке. Мы захотели понять, что является отвлекающим фактором для большинства казахстанцев.
Больше всего казахстанцы страдают от интернет-зависимости. В невозможности отвлечься от мессенджеров и соцсетей во время работы признались 37%. Из них:
- проверяют телефон каждые пять минут – 18% опрошенных;
- 21% делают это каждые полчаса;
- 33% – раз в час.
В то же время 31% опрошенных с «киберзависимостью» рассказали, что пытаются бороться со своей вредной привычкой.
Вообще не смотрят сообщения в телефоне в течение рабочего дня 14% респондентов, а еще 5% опрошенных не отвечают на звонки во время работы. Остальные затруднились с ответом.
Кроме постоянной проверки соцсетей и почты (37%) респондентам также мешает сонливость (21%), привычка опаздывать (11%), курить (16%), постоянное желание поесть (10%). Лишь 5% опрошенных ничего не мешает работать.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли некоммерческая организация выдать займ руководителю исполнительного органа?Пожалуйста подскажте, может ли общественное объединение выдать беспроцентный займ своему директору? Если да, то как это оформить?В соответствии со статьей 715 ГК РК, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам запрещается предоставление денег в виде займа гражданам и такие договоры являются ничтожными. Данный запрет не распространяется на случаи предоставления денег в в...
-
Может ли единственный участник заключать сделки от лица ТОО?Добрый день! Вопрос следующий, может ли единственный участник ТОО лично подписывать какие-либо договоры, если директором является другое лицо?В соответствии со ст. 52 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее - Закон), к компетенции исполнительного органа ТОО относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего...
-
Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
-
В какой срок необходимо уведомить работника об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пун...
-
Банкротство для частных и юридических лиц в ИзраилеДата публикации: 6.06.2022.
Последнее обновление: 6.06.2022.Цена: Бесплатно -
Где в Казахстане можно взять денег до зарплаты?Дата публикации: 1.08.2022.
Последнее обновление: 1.08.2022.Цена: Бесплатно -
Микрокредиты в МФО: плюсы и минусы, отличия от банковских кредитовДата публикации: 18.08.2022.
Последнее обновление: 18.08.2022.Цена: Бесплатно -
Рост вакансий на работу в ночное время в РКДата публикации: 19.08.2022.
Последнее обновление: 19.08.2022.Цена: Бесплатно
Смотреть также:
