Что мешает работать казахстанцам?

Последнее обновление: 24.06.2022

Дата публикации: 24.06.2022

628

Компания HeadHunter Казахстан провела онлайн-опрос среди соискателей сайта hh.kz на тему: «Что отвлекает вас от работы?». В опросе приняло участие 541 респондент.

Множество факторов могут отвлечь от работы и привести к срыву дедлайнов. Они могут настигнуть вас как в офисе, так и на удаленке. Мы захотели понять, что является отвлекающим фактором для большинства казахстанцев.

Больше всего казахстанцы страдают от интернет-зависимости. В невозможности отвлечься от мессенджеров и соцсетей во время работы признались 37%. Из них:

проверяют телефон каждые пять минут – 18% опрошенных;
21% делают это каждые полчаса;
33% – раз в час.

В то же время 31% опрошенных с «киберзависимостью» рассказали, что пытаются бороться со своей вредной привычкой.

Вообще не смотрят сообщения в телефоне в течение рабочего дня 14% респондентов, а еще 5% опрошенных не отвечают на звонки во время работы. Остальные затруднились с ответом.

Кроме постоянной проверки соцсетей и почты (37%) респондентам также мешает сонливость (21%), привычка опаздывать (11%), курить (16%), постоянное желание поесть (10%). Лишь 5% опрошенных ничего не мешает работать.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Форма и порядок уведомления работника в Казахстане

Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?

В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...
Вправе ли банк удерживать 100% поступающей на счет заработной платы?

У меня 2 просроченных кредита в одном банке. В этом же банке открыт счет для начисления заработной платы. Вопрос: вправе ли банк удерживать все 100% поступающей на счет заработной платы?

Пунктом 2 статьи 36 Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» предусмотрено право банка обратить взыскание в бесспорном порядке на деньги, в том числе путем предъявления платежного требования, имеющиеся на банковских сч...
Можно ли зарегистрировать название магазина?

Название магазина по своей сути является коммерческим обозначением, не подлежащим обязательной государственной регистрации. Единственный способ зарегистрировать название магазина как объект интеллектуальной собственности - его регистрация в качестве товарного знака.

Название магазина по своей сути является коммерческим обозначением, не подлежащим обязательной регистрации. Единственный способ зарегистрировать название магазина как объект интеллектуальной собственности - зарегистрировать его в качестве товарного знака....
Предпенсионный возраст и Серебряный возраст в Казахстане - льготы и гарантии

Что означает предпенсионный возраст?

В юридической терминологии такое понятие, как "предпенсионный возраст", отсутствует. Таким термином обычно обозначают устанавливаемый на законодательном уровне или условно выделяемый возраст на несколько лет ниже пенсионного возраста. Как правило, св...