Переработка при сменном графике работы
Дата публикации: 21.10.2022. Последнее обновление: 21.10.2022.
У меня такой вопрос. Работаю сменным графиком. За прошедший месяц в связи с отпуском сотрудницы у меня образовалась переработка в размере 24 часов. Работодатель не хочет оплачивать переработку ссылаясь на то, чтоб я взяла в будущем отгул или прибавила день к отпуску. Законно ли это?
Требуется ли разрешение отца на выезд ребенка за границу на ПМЖ?
Дата публикации: 21.10.2022. Последнее обновление: 21.10.2022.
Я многодетная мама пятерых деток. Четыре ребенка рождены в официальном браке (отец ребенка не чинит препятствий). Пятый ребенок рожден вне брака, но отцовство установлено в судебном порядке. Могу ли я вывезти ребенка заграницу без разрешения отца на ПМЖ в Германию?
Можно ли отменить расторжение брака?
Дата публикации: 9.01.2020. Последнее обновление: 20.10.2022.
Здравствуйте! В октябре 2019 года был суд о расторжении брака. Судья удовлетворил развод по соглашению обеих сторон. Я бы хотела восстановить отношения. Можно ли отменить решение суда на сегодняшний день?
И еще такой вопрос. При разводе не рассматривался раздел имущества. Квартира и машина были куплены во время брака, но все оформлено на мужа и документы соответственно у него. Вопрос относительно алиментов и места проживания детей (двое несовершеннолетних) также не рассматривался. Как решить данные вопросы, если восстановить отношения с мужем все же не получится?
Как взыскать алименты, если место жительства отца не известно?
Дата публикации: 17.09.2020. Последнее обновление: 20.10.2022.
Добрый день! Я являюсь матерью двоих детей – близняшек. Дочерям сейчас по 4,5 года. С отцом девочек в браке не состояла, он ушел еще до их рождения. В настоящее время мое материальное положение оставляет желать лучшего и я бы хотела подать на отца детей на алименты. Как мне подать на алименты, если я не знаю его адреса?
Что включается в трудовой стаж для исчисления отпуска?
Дата публикации: 8.02.2022. Последнее обновление: 18.10.2022.
Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?
Дата публикации: 12.10.2022. Последнее обновление: 18.10.2022.
В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?
Нотариус, адвокат, медиатор, ЧСИ в Казахстане - относятся ли к субъектам предпринимательства?
Дата публикации: 4.02.2022. Последнее обновление: 17.10.2022.
Относятся ли к субъектам предпринимательства лица, занимающиеся частной практикой, – частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор?
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?
Дата публикации: 17.10.2022. Последнее обновление: 17.10.2022.
В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
Дата публикации: 10.11.2020. Последнее обновление: 17.10.2022.
Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению?
Полагается ли пособие на оздоровление дворнику и рабочему по обслуживанию здания?
Дата публикации: 9.09.2022. Последнее обновление: 17.10.2022.
Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
Дата публикации: 4.02.2021. Последнее обновление: 16.10.2022.
По трудовому законодательству должны частные компании заключать коллективный договор или нет?
Вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?
Дата публикации: 23.09.2022. Последнее обновление: 16.10.2022.
По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
