Имеет ли опекун права на имущество опекаемого?
Вопрос:
Имеет ли опекун права на имущества подопечного?
Ответ:
Определение понятий "опека" и "опекун" дано в Кодексе РК "О браке (супружестве) и семье":
- опека - правовая форма защиты прав и интересов детей, не достигших четырнадцати лет, и лиц, признанных судом недееспособными;
- опекун или попечитель - лицо, назначенное в установленном законом Республики Казахстан порядке для осуществления функций по опеке или попечительству.
Следовательно, опека над совершеннолетним может быть установлена только в случае признания его недееспособным в судебном порядке.
Гражданин, который вследствие психического заболевания или слабоумия не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным, в связи с чем над ним устанавливается опека. От имени гражданина, признанного недееспособным, сделки совершает его опекун. <ст. 26 ГК РК>
Если говорить о таком понятии, как попечительство, то оно может устанавливаться над лицами, ограниченными судом в дееспособности. <ст. 27 ГК РК>
Гражданин, который вследствие злоупотребления азартными играми, пари, спиртными напитками или наркотическими веществами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности. Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки. Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя.
В соответствии со ст. 119 Кодексе РК "О браке (супружестве) и семье", опека или попечительство устанавливается для защиты имущественных и личных неимущественных прав и интересов недееспособных или ограниченно дееспособных совершеннолетних лиц.
В соответствии со ст. 123 Кодекса лица, находящиеся под опекой или попечительством, наряду с правами, предусмотренными статьями 60 - 62 и 67 Кодекса, также имеют право на:
- уважение их человеческого достоинства;
- заботу со стороны опекуна или попечителя;
- совместное с ним проживание, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 126 настоящего Кодекса;
- причитающиеся им алименты, пособия и другие социальные выплаты;
- сохранение права собственности на жилище и иное имущество и (или) права пользования жилищем и иным имуществом;
- защиту от злоупотреблений со стороны опекуна или попечителя;
- воспитание в семье опекуна или попечителя;
- обеспечение им условий для содержания, воспитания, образования и всестороннего развития;
- получение жилища в случае его отсутствия в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан.
Пордок распоряжения имуществом подопечного регулируется статьей 128 Кодекса.
Доходы подопечного лица, в том числе доходы, причитающиеся подопечному от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, расходуются опекуном или попечителем исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.
Без предварительного разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, опекун или попечитель вправе производить расходы в пределах прожиточного минимума за счет сумм, причитающихся подопечному в качестве его дохода, необходимых для содержания подопечного.
Опекун не вправе без предварительного разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, совершать, а попечитель - давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, или заключать от его имени договор поручительства, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав от наследства по закону и по завещанию, раздел его имущества или выдел из него доли, а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества подопечного. Орган, осуществляющий функции по опеке или попечительству, определяет, каким образом должны расходоваться средства, полученные опекуном в результате указанных сделок.
Порядок управления имуществом подопечного определяется законодательством Республики Казахстан.
Опекун или попечитель, их супруги и близкие родственники не вправе совершать сделки с подопечным, за исключением передачи имущества подопечному в качестве дара или в безвозмездное пользование, а также представлять подопечного при заключении сделок или ведении судебных дел между подопечным и супругом опекуна или попечителя и их близкими родственниками.
Долги подопечного опекуну или попечителю, его супругу или родственникам, возникшие до назначения данного лица опекуном или попечителем, оплачиваются с разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.
Следовательно, при установлении опеки/ попечительства к опекуну/попечителю не переходят права на имущество подопечного.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Что включается в стаж для исчисления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?Для определения права работника на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск учитывается не только фактически отработанное время, но и некоторые периоды отсутствия на работе. Ниже приведена краткая сводная таблица периодов времени, которые включаются или не...
-
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в КазахстанеМне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
-
Расчет дней отпуска при переводе на другую должностьСотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
-
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должностиЯ работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности...
-
Продолжительность отпуска гражданских служащихПоследнее обновление: 23.01.2025.
Дата публикации: 22.01.2025. -
Как должнику уменьшить сумму неустойки по договору?Последнее обновление: 23.04.2025.
Дата публикации: 22.04.2025. -
Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтераПоследнее обновление: 10.05.2025.
Дата публикации: 10.05.2025. -
Қазақстанда жетім балалар әскерге қабылданады ма?Последнее обновление: 17.05.2025.
Дата публикации: 15.05.2025. -
Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?Последнее обновление: 15.05.2025.
Дата публикации: 15.05.2025.