Юридический онлайн-сервис

Ограничение размера неустойки - как защитить поставщика?


Pravosite
Дата публикации: 14.09.2023
Просмотров: 3055

Вопрос:

В договоре есть пункт, в котором прописан процент неустойки за неисполнение обязательств и есть ограничения по этой неустойке в размере 5%.

Например клиент просрочил платеж на 10 дней на 1 миллион тенге, ему начисляется неустойка в размере 0,5% за каждый день просрочки. Таким образом за 10 дней просрочки ему начислено 50 000 тенге ( в день получилось 5000). А вот если клиент к примеру просрочил этот платеж на 30 дней, то согласно договора поставки мы не сможем получить с него больше чем 50 000 тенге , так как 50000 тенге и есть 5%. Возможно ли прописать в договорах, чтобы этот процесс был равен банковскому кредиту и не ограничивал нас. А так, как сейчас можно держать деньги сколько хочешь, и не платить, потому как сумма неустойки маленькая.

Ответ:

Неустойка бывает законная (предусмотренная ст. 353 ГК РК, неустойка за неправомерное пользование чужими деньгами) или договорная (предусмотренная договором).

В Вашем случае имеет место договорная неустойка.

Взыскание неустойки является одним из способов защиты гражданских прав (ст. 9 ГК РК) и одним из способов обеспечения исполнения обязательств (ст. 292 ГК РК).

В соответствии со статьями 293, 296 ГК РК неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

 Размеры неустойки определяются в твердой денежной сумме (тенге) или в процентном соотношении к сумме неисполненного/ ненадлежаще исполненного обязательства.

То есть, законодатель регулирует размеры договорной неустойки только в общих чертах. Конкретные размеры, возможность ограничения суммы неустойки и т.п. законодательством не предусмотрены. Эти вопросы регулируются договором между сторонами.

Если в договоре общий размер неустойки ограничен, например 5% от суммы сделки, то соответственно это ограничение будет применяться и неустойку в большей сумме Ваша сторона не вправе требовать.

Второй момент - размер неустойки (даже если в договоре нет ограничения) может быть ограничен судом.

В соответствии со ст. 297 ГК РК, если подлежащая уплате неустойка (штраф, пеня) чрезмерно велика по сравнению с убытками кредитора, суд по требованию должника вправе уменьшить неустойку (штраф, пеню), учитывая степень выполнения обязательства должником и заслуживающие внимания интересы должника и кредитора.

В практике эта норма применяется достаточно часто.

Также часто применяется другая норма (ст. 364 ГК РК), согласно которой, если неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства произошло по вине обеих сторон, суд соответственно уменьшает размер ответственности должника. Суд также уменьшает размер ответственности должника, если кредитор умышленно или по неосторожности содействовал увеличению размера убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением, либо не принял разумных мер к их уменьшению. 

То есть, если договором предусмотрена неустойка (даже без ограничения суммы) и кредитор своевременно не заявляет требование об уплате неустойки, суды достаточно часто признают, что кредитор не предъявляя требований о выплате неустойки тем самым содействовал увеличению неустойки и соответственно снижают ее размер.

Поэтому, если у Вас возникает задержка платежа контрагентом, рекомендуем незамедлительно писать контрагенту претензионные письма, в которых "напоминать" о наличии в договоре условия о неустойке и требовать ее уплаты. Лучше, если таких писем будет несколько.

Что касается вопроса - Возможно ли прописать в договорах чтобы этот процесс был равен банковскому кредиту и не ограничивал нас ? 

Считаем, что прописать такие условия в договоре можно, однако не уверены, что они принесут большую практическую пользу. Ввиду того, что любые условия договора не отменят действие вышеуказанных статьей ГК РК, которые предоставляют право суду уменьшать размер неустойки (ст. 297, 364).

На наш взгляд можно рассмотреть вопрос о включении в договор условия об ответственности должника. В данном случае речь пойдет уже не об неустойке, а об компенсации убытков, связанных с несвоевременной оплатой.

Конкретную формулировку мы не можем привести, поскольку для этого нужно четкое понимание предмета и других условий договора.

Если Ваша компания часто заключает те или иные договоры, например занимается поставкой товара и регулярно заключает договоры поставки, рекомендуется обратиться к юристам с тем, чтобы детально продумать условия поставки, возможные риски и разработать единую типовую форму договора поставки.

За пример можно взять следующую формулировку:

Платная запись

Вы можете приобрести доступ за 3000 ₸ либо оформить подписку и получить неограниченный доступ на время её действия ко всем ответам и статьям.

Приобрести доступ

Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.



Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Договорные отношения»

Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?

По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...

Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?

В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?
Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложно...

Перевод работника на другую работу в Казахстане: основания и порядок оформления

Здравствуйте! Допускается ли перевод работника на другую работу без согласия работника и как это оформить?
См. также: «Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников» Как правило, перевод работника на другую работу допускается только с его согласия. Без согласия работника временный перевод возможен в случае производст...

Установление отцовства и взыскание алиментов

Отец ребенка отказывается признавать отцовство и оказывать материальную помощь. Что делать?
См. также "Все о порядке взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в РК" Права на алименты, если отцовство не установлено (не признано) В соответствии со статьей 138 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), родители обязаны соде...
Полезные ответы

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку