Может ли санитарка проводить лабораторные анализы?
Вопрос:
Есть ли в законодательстве норма, позволяющая заведующему лабораторией поручать выполнение анализов не дипломированной санитарке?
Ответ:
Такой нормы в нормативных правовых актах мы не обнаружили.
При этом, пп.8) п.7 Стандарта проведения лабораторной диагностики предусмотрено, что одной из основных задач лабораторной диагностики является обеспечение штатной укомплектованности персонала сертифицированными кадрами, непрерывное обучение и повышение квалификации персонала.
Квалификационные требования лаборантов (работников, проводящих лабораторные исследования) определены в Приказе МЗ РК «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» следующим образом:
Требования к квалификации: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Лабораторная диагностика» или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Фармация» и сертификат о прохождении сертификационного курса по специальности «Лабораторная диагностика») или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», бакалавриат по специальности «Общая медицина» и сертификат о прохождении сертификационного курса (повышении квалификации) по специальности «Лабораторная диагностика» или «Сестринское дело».
В соответствии с ЕТКС (выпуск № 1), санитарка (мойщица) относится к младшему медицинскому персоналу, не требующему медицинского образования, в чьи обязанности входит уборка помещений и т.д.
Учитывая изложенное, полагаем, что заведующая лабораторией не вправе давать разрешение на проведение лабораторных анализов санитарке.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос![](https://pravosite.kz/storage/img/legacy/faq/message.webp)
-
Алименты матери ребенка до 3 летЗдравствуйте. Развелись с мужем на маленьком сроке беременности. После родов планирую подать на алименты на мое содержание и содержание ребенка. Бывший муж работает в банке, заработная плата официальная. На сколько я поняла, на ребенка будут назначены алименты в размере 25% от заработной платы (больше детей у него нет). А как определить, какую сумму я могу требовать на свое содержание?Согласно ст. 148, ст. 149 Кодекса РК «О браке (супружестве и семье)», бывшая супруга в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, облада...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года, касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений - dialog.egov.kzОтвет Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года "Касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений"Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года "Касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений" Уважаемая Балнур! Согласно пп. 2...
-
Смена фамилии несовершеннолетнего ребенкаЗдравствуйте! После развода я сменила фамилию бывшего мужа на свою девичью. Теперь у нас с сыном разные фамилии. Сын проживает со мной. Могу ли я сменить фамилию ребенка без участия его отца и как это сделать?!!! Материал 2020 года. С актуальной информацией можно ознакомиться здесь. Вопросы относительно смены фамилии несовершеннолетних регулируются Кодексом РК «О браке (супружестве) и семье». В соответствии со статьей 64 указанного Кодекса, после...
-
Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?Организация занимается поставкой товаров народного потребления. Штат относительно небольшой, 40 человек. Должна ли быть служба безопасности и охраны труда?Статья 202 Трудового кодекса РК предусматривает: "Пункт 1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников ра...
-
Дистанционное обучение казахстанских детей за рубежомПоследнее обновление: 20.01.2022.
Дата публикации: 20.01.2022. -
Освобождение от воинской службы в КазахстанеПоследнее обновление: 31.05.2022.
Дата публикации: 31.05.2022. -
Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?Последнее обновление: 9.08.2022.
Дата публикации: 24.06.2022. -
Апостилирование справки о брачной правоспособности для заключения брака в Республике БеларусьПоследнее обновление: 5.07.2022.
Дата публикации: 5.07.2022. -
Упрощенный порядок принятия Казахстанского гражданстваПоследнее обновление: 3.08.2022.
Дата публикации: 3.08.2022.