Юридический онлайн-сервис

Должностная инструкция парикмахера


Pravosite
Дата публикации: 08.04.2020
Просмотров: 2366

СтраницЯзыкЦена
Должностная инструкция парикмахераСтраниц 5Язык RUЦена 1 000 ₸Приобрести


Содержание должностной инструкции парикмахера

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует права, функциональные обязанности, виды ответственности парикмахера, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Должностные обязанности парикмахера

Парикмахер – это специалист в сфере создания образа человека с помощью прически. Парикмахеры работают не только в салонах красоты или парикмахерских, представители данной профессии востребованы в рекламных и модельных агентствах, на телевидении и т.д. 

Основной обязанностью парикмахера является оказание услуг по стрижке, бритью, завивке, окраске, созданию причесок, укладок и других подобных процедур. 

Требования к квалификации парикмахера

Для работы парикмахером необходимо получить соответствующее образование, например, среднее профессиональное или окончить специальные курсы.

Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.


«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПАРИКМАХЕРА
 
город _____, _____ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Работник», - работник, занимающий должность «парикмахер».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2.  Работник относится к категории рабочих.

3.  Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Общие, для всех сфер деятельности»

Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в Казахстане

Может ли гражданин Российской Федерации, его возраст 17 лет, прибывший в Республику Казахстан, заключить трудовой договор и получить на основании трудоустройства разрешение на временное проживание?
Российская Федерация и Республика Казахстан являются государствами-членами Евразийского экономического союза. Согласно со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательс...

Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.
Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не...

Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?

Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!
В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчитывает...

Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора

Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
Порядок заключения трудового договора регулируется статьей 33 Трудового кодекса РК. Данной статьей предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового...
Полезные документы

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 08.04.2020.

Должностная инструкция лифтера

Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 08.04.2020.

Должностная инструкция плотника (2-5 разряд)

Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 08.04.2020.

Должностная инструкция подсобного рабочего

Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 08.04.2020.

Должностная инструкция слесаря-сантехника

Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 08.04.2020.