Должностная инструкция подсобного рабочего


Дата публикации: 8.04.2020
Последнее обновление: 25.01.2022
764
Цена: 1000 KZT

Скачать документ


Описание документа "должностная инструкция разнорабочего"

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует права, функциональные обязанности, виды ответственности подсобного рабочего, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Описание профессии "подсобный рабочий"

Подсобный рабочий – это работник, совмещающий в себе функции грузчика, уборщика и дворника.

Подсобные рабочие востребованы повсеместно: на заводах, фабриках, стройках и т.д.

Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда  и не требует специального образования.

Перечень обязанностей подсобного рабочего в каждом конкретном случае зависит от специфики организации-работодателя и прописывается в должностной инструкции.

Статья на тему "порядок оформления должностной инструкции".


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО

город [_____][_____] год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____](необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - [_____](необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - подсобный рабочий.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
 
2. Работник относится к категории рабочих.
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
 
5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования: среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
 
6. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 
 
1) коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;
 
2) акты Работодателя по вопросам выполняемой работы;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 
7. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 
 
1) выполнение уборочных, подсобных и вспомогательных работ на производственных участках, складах, в офисных помещениях и других объектах Работодателя;
 
..........
 
12) выполнение родственных по содержанию работ.
 
9. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:
 
1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
 
..........
 
10. Работнику запрещается:
 
1) работать неисправным инструментом, приспособлениями, оборудованием;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
5. ПРАВА
 
11. Работник имеет право: 
 
1) вносить на рассмотрение администрации Работодателя предложения по совершенствованию выполняемой им работы и изменению организации труда;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
13. Работник несет персональную ответственность за:
 
1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
17. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 5

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: