Договор обучения (повышения квалификации) работника
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Договор обучения (повышения квалификации) работника | Страниц 3 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести |
Договор обучения - это письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Форма договора обучения работника
На данной странице Вы можете скачать актуальную форму (образец) договора на обучение работника. Договор составлен в формате Word, удобном для последующего редактирования и заполнения.
При разработке договора учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок работодателей, что позволит избежать трудовых споров, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.
В каких случаях требуется заключение договора обучения с работником
Договор применим при направлении работника на обучение (переподготовку, повышение квалификации, семинар, мастер-класс, тренинг) в обучающую организацию.
Наличие договора обучения имеет важное практическое значение:
- способствует закреплению квалифицированных кадров в организации, поскольку договор предусматривает условие об отработке в организации по завершении обучения;
- позволяет работодателю компенсировать свои затраты в случае досрочного прекращения трудовых отношений с работником.
Статьей 115 Трудового кодекса РК предусматривается право работодателя производить удержания из заработной платы работника при досрочном прекращении трудовых отношений для возмещения затрат, связанных с обучением работника. Удержание производится пропорционально недоработанному сроку отработки. Однако такое право возникает только при наличии договора обучения.
Заключение такого договора особенно актуально при высокой стоимости обучения (например, в случае обучения за рубежом). Отсутствие договора обучения может повлечь ситуацию, когда работник, получив новые знания и практические навыки, увольняется по собственному желанию без отработки и без возмещения затрат работодателю для трудоустройства в другую организацию, нередко конкурирующую.
Также нельзя исключать ситуацию, когда работник в результате халатного отношения к своим обязанностям не получил сертификат, свидетельство о повышении квалификации ввиду отрицательного результата контроля знаний либо был отчислен из обучающей организации. При отсутствии соответствующего договора работодатель лишается возможности привлечь работника к материальной ответственности и потребовать возмещения своих затрат.
Содержание договора обучения работника
В соответствии с пунктом 4 статьи 118 Трудового кодекса РК договор обучения должен содержать:
- указание на конкретную специальность, квалификацию, приобретаемую обучаемым, и/ или наименование курса квалификации;
- права и обязанности работодателя и обучаемого;
- срок обучения и срок отработки у работодателя после завершения обучения;
- порядок и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки;
- гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением;
- ответственность сторон.
Договор обучения может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане"
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Қазақстандағы жеке құрам және негізгі қызмет жөніндегі ұйымның бұйрықтарыҰйымның бұйрығы дегеніміз не? Ұйымда шығарылатын бұйрықтардың түрлері. Негізгі (өндірістік) қызмет бойынша бұйрықтардың түрлері. Жеке құрам бойынша бұйрықтардың түрлері. Ұйым басшысының бұйрықтарының мазмұны, дайындау және ресімдеу тәртібі. Істерді қалыптастыру тәртібі. Негізгі қызмет және жеке құрам бойынша бұйрықтарды мұрағатқа беру.
-
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?См. также: "Шаблон договора обучения", "Положение об обучении" В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание п...
-
Договор о неконкуренции с работникомВ данной статье описаны наиболее важные вопросы относительно соглашения о неконкуренции, как: ответственность работника за нарушение условий о неконкуренции, значимость соглашения о неконкуренции и многие другие.
-
Отличия совместительства от совмещения должностей в Казахстане - сравнительная таблица на 2024 годСотруднику, выполняющему работу в организации по трудовому договору, может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором/ должностной инструкцией. Дополнительная работа может быть оформлена как совместительством, так и совмещением должностей. В чем разница между совместительством и совмещением расскажем в настоящей статье.
-
Положение об обучении персоналаПоследнее обновление: 19.04.2024.
Дата публикации: 17.04.2024. -
Договор аренды транспортного средства [.doc]Последнее обновление: 19.05.2023.
Дата публикации: 10.12.2019. -
Долгосрочный договор на оказание услуг по заявкам заказчика [.DOC]Последнее обновление: 13.06.2023.
Дата публикации: 17.12.2019. -
Претензия об оплате задолженности по договору арендыПоследнее обновление: 15.12.2022.
Дата публикации: 29.11.2019. -
Исковое заявление о солидарном взыскании задолженности по договору аренды с арендатора и его гарантаПоследнее обновление: 15.12.2022.
Дата публикации: 29.11.2019.