Договор безвозмездного пользования нежилым помещением. Подробная версия.

Дата публикации: 26.11.2019
4443
Страниц Язык Цена
Договор безвозмездного пользования нежилым помещением. Подробная версия. 9 RU 2 000 KZT Приобрести

Нормативное регулирование договора ссуды

Договору безвозмездного пользования посвящена глава 31 Гражданского кодекса РК.  К договору безвозмездного пользования имуществом соответственно применяются положения договора имущественного найма (ст. 541, ст. 545, ст. 550, ст. 555, ст. 556, ст. 558 ГК РК).

Содержание документа "договор ссуды нежилого помещения"

Предлагаемая форма предусматривает подробное описание порядка и условий безвозмездного пользования с соблюдением интересов обеих сторон.

По отдельным условиям (порядок возврата помещения, условия конфиденциальности) предусмотрены альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок, что позволит сторонам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

Приложения к договору:

  • акт приема-передачи помещения;
  • акт возврата помещения.

В каких случаях применим документ "договор ссуды нежилого помещения"

Рекомендуется для использования, если Вы намерены передать или принять в безвозмездное пользование офисное, складское, торговое или другое нежилое помещение и ставите перед собой задачу заранее согласовать и закрепить документально наиболее важные условия безвозмездного пользования.

Ознакомиться с другими видами договоров ссуды (движимое имущество, транспортные средства, оборудование и другие) можно здесь.

Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР БЕЗВОЗМЕЗДНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ № _____

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Ссудодатель», с одной стороны, и

ТОО «_____», в лице _____, именуемое в дальнейшем «Ссудополучатель», с другой стороны,

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору Ссудодатель передает в безвозмездное временное пользование Ссудополучателю нежилое помещение общей площадью _____ кв.м., расположенное по адресу: _____, далее по тексту именуемое «предмет ссуды», а Ссудополучатель обязуется возвратить по окончании срока безвозмездного пользования предмет ссуды в том состоянии, в каком его получил, с учетом нормального износа.

1.2. Предмет ссуды предназначен для использования в целях _____ (указать, например: размещения офиса, торгового зала, складского помещения, сервисного центра Ссудополучателя и т.п.).

1.3. Предмет ссуды предоставляется Ссудополучателю сроком до _____ года (срок безвозмездного пользования).

Альтернативный вариант:

1.4. Стороны согласовали, что срок возврата предмета ссуды определен моментом востребования. Ссудополучатель обязан возвратить Ссудодателю предмет ссуды в течение 5 (пяти) дней от даты получения письменного требования Ссудодателя.

1.5. Подписанием настоящего договора Стороны подтверждают, что имеют все необходимые полномочия, ресурсы и разрешительные документы для заключения и исполнения настоящего договора.

1.6. Ссудодатель гарантирует и заверяет Ссудополучателя в следующем:

1) предмет ссуды принадлежит Ссудодателю на праве собственности;

Альтернативный вариант (если Ссудодатель не является собственником):

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор безвозмездного пользования имуществом (ссуда)"
  • Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
    Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
    В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности...
  • Можно ли в договоре безвозмездного пользования определить срок возврата предмета ссуды моментом востребования?
    Компания планирует передать другой компании оборудование в безвозмездное пользование. Возможно ли в договоре безвозмездного пользования указать, что ссудополучатель обязан вернуть оборудование по первому требованию ссудодателя. Или такое условие недопустимо.
    Срок безвозмездного пользования имуществом согласуется сторонами и фиксируется в договоре. В некоторых случаях срок возврата определяется не конкретной датой, а моментом востребования. Формулировка может быть следующая: "Стороны согласовали, что срок во...
  • Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
    Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
    В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
  • Может ли учредитель передать ТОО помещение в безвозмездное пользование?
    В ТОО единственный участник, он же директор. Планируется сменить адрес ТОО на адрес проживания учредителя (квартира в собственности). Может ли учредитель передать в безвозмездное пользование комнату в своей квартире под офис? Если да, кем должен быть подписан договор со стороны ТОО (принимая во внимание требования ст. 55 Закона о ТОО)?
    В соответствии с Перечнем основных требований к оказанию государственной услуги "Государственная регистрация юридических лиц, учетная регистрация их филиалов и представительств", документами, подтверждающими местонахождение юридического лица, явл...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи