Должностная инструкция комплектовщика изделий и инструмента

1. ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____] . (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - [_____] . (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - комплектовщик.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории технического персонала.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

4. Работник находится в непосредственном подчинении [_____]. (указать наименование должности непосредственного руководителя) и не имеет в подчинении других работников.

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

Указать требования, например:

Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

6. Дополнительные требования к квалификации, профессиональным навыкам и опыту работы Работника могут также устанавливаться актами Работодателя.

7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

1) профиль, специализацию Работодателя;

2) правила внутреннего трудового распорядкаи другие акты Работодателя по вопросам выполняемой работы;

3) организацию производственного процесса Работодателя;

4) правила комплектования, последовательность сборки комплектуемых изделий;

5) наименование и свойства комплектуемых матеpиалов;

6) пpавила учета, тpанспоpтиpовки, укладки, хpанения, упаковки комплектуемой пpодукции и поpядок офоpмления установленной документации;