Договор на SMM продвижение [.doc]
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Договор на SMM услуги. Подробная версия.docx | Страниц 12 | Язык RU | Цена 3 000 KZT | Приобрести | |
Договор на SMM услуги с физическим лицом (ГПХ).docx | Страниц 10 | Язык RU | Цена 3 000 KZT | Приобрести | |
Договор на SMM услуги В ПОЛЬЗУ ИСПОЛНИТЕЛЯ.docx | Страниц 12 | Язык RU | Цена 3 500 KZT | Приобрести | |
Договор на SMM услуги В ПОЛЬЗУ ЗАКАЗЧИКА.docx | Страниц 12 | Язык RU | Цена 3 500 KZT | Приобрести |
- Структура и содержание договора по ведению социальных сетей (Social Media Marketing)
- Подробная версия договора на SMM продвижение
- Договор на SMM продвижение с физическим лицом (ГПХ)
- Договор на SMM продвижение в интересах исполнителя
- Договор на SMM продвижение в интересах заказчика
- Нормативное регулирование договора на продвижение в социальных сетях
- Демонстрационная версия документа
Структура и содержание договора по ведению социальных сетей (Social Media Marketing)
На данной странице Вы можете скачать актуальную версию договора на SMM продвижение, разработанного в соответствии с законодательством РК.
Договор имеет долгосрочный характер. В основу договора заложена наиболее рациональная форма взаимоотношений, когда стороны осуществляют согласование всех необходимых условий оказания услуг единожды, при его заключении.
Виды, содержание услуг и периодичность выполнения определяются технической спецификацией. При необходимости выполнения дополнительных услуг или наоборот, исключения отдельных видов услуг, сторонам достаточно изменить техническую спецификацию, не внося при этом изменения в основной договор.
К договору прилагается техническая спецификация, с приведением примерного перечня услуг по продвижению в социальных сетях.
По отдельным условиям (условия оплаты, условия конфиденциальности, защита интеллектуальной собственности, порядок разрешения споров, порядок изменения и расторжения договора и другие) предусмотрены альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.
При разработке учтены судебная практика и анализ часто допускаемых сторонами ошибок, что позволит Вам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.
Подробная версия договора на SMM продвижение
Предусматривает детальное описание как существенных, так и дополнительных условий, справедливых в отношении обеих сторон:
- порядок оказания и принятия услуг;
- гарантии сторон;
- условия защиты интеллектуальной собственности;
- дополнительные условия ответственности сторон;
- дополнительные основания расторжения договора;
- порядок направления извещений и уведомлений и другие.
Договор на SMM продвижение с физическим лицом (ГПХ)
Условия аналогичные подробной версии договора, но с учетом того, что исполнителем по договору является физическое лицо (фрилансер).
Договор на SMM продвижение в интересах исполнителя
Предусматривает подробное описание условий, которые могут иметь существенное значение для исполнителя, как например:
- условия оплаты дополнительных услуг;
- привлечение соисполнителей;
- порядок принятия услуг заказчиком;
- дополнительные условия ответственности заказчика;
- более лояльные в отношении исполнителя условия ответственности и расторжения договора;
- ограничение гарантийных обязательств исполнителя и другие.
Договор на SMM продвижение в интересах заказчика
Предусматривает подробное описание условий, которые могут иметь существенное значение для заказчика, как например:
- гарантийные обязательства исполнителя;
- условия защиты интеллектуальной собственности;
- дополнительные условия ответственности исполнителя;
- более лояльные в отношении заказчика условия ответственности и расторжения договора.
Со всеми видами договоров в сфере информационных технологий (IT) можно ознакомиться на этой странице.
Также Вы можете заказать индивидуальную разработку или экспертизу юридических документов.
Нормативное регулирование договора на продвижение в социальных сетях
Основным нормативным правовым актом, регулирующими правоотношения сторон договора на оказание услуг, является Гражданский кодекс Республики Казахстан.
Полезный материал: "Условия и нюансы договора возмездного оказания услуг"
ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ № _____
ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,
и
Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____ (указать наименование и реквизиты документа, подтверждающего регистрацию в качестве ИП, например: «Свидетельства о государственной регистрации ИП серия ______ № ______ от ________ года» или «Талона о приеме уведомления о начале предпринимательской деятельности № ______ от _______ года»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. В течение срока действия настоящего договора Исполнитель обязуется оказывать, а Заказчик принимать и оплачивать услуги по продвижению учетных записей (аккаунтов) Заказчика в социальных сетях («В контакте», «Facebook», «Instagram», «Telegram»), предусмотренные Технической спецификацией (Приложение № 1 к настоящему договору).
2. Период оказания услуг: с _____ года по _____ года.
3. Виды, содержание услуг, периодичность и иные условия оказания услуг определяются Технической спецификацией.
4. Любые услуги, в том числе прямо или косвенно относящиеся к предмету настоящего договора, не указанные в Технической спецификации, признаются дополнительными услугами и могут быть оказаны Исполнителем на согласованных условиях за дополнительную оплату.
2. ЦЕНА ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
5. Стоимость услуг, предусмотренных Технической спецификацией, оплачивается Заказчиком на условиях ежемесячной абонентской платы и составляет _____ (_____) тенге в месяц, вне зависимости от объема фактически оказанных услуг.
6. Стоимость дополнительных услуг определяется по соглашению Сторон и утверждается путем подписания сметы расходов или в иной форме, не противоречащей действующему законодательству. Согласование стоимости дополнительных услуг может подтверждаться выставлением Исполнителем счета на оплату и его оплатой Заказчиком.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычетыМежду работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены.Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...
-
Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников. Согласно статье 53 Трудового кодекса, не допускает...
-
Увольнение работника на испытательном срокеКак расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?См. также: "Установление испытательного срока работнику в Казахстане - правовые аспекты" Порядок расторжения трудового договора в период испытательного срока Согласно пп.2) п.1 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель имеет право на рас...
-
Продолжительность отпуска врача-эпидемиологаРаботаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.В соответствии с Приказом министра здравоохранения и социального развития РК "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения", должность врача-эпидемиолога относится к должностям гражданских служащих...
-
Договор поручительстваПоследнее обновление: 21.08.2020.
Дата публикации: 22.06.2020. -
Антикоррупционная оговорка в договоре и антикоррупционной политикеПоследнее обновление: 30.10.2022.
Дата публикации: 30.10.2022. -
Условие о неконкуренции в гражданско-правовом договореПоследнее обновление: 30.10.2022.
Дата публикации: 30.10.2022. -
Трудовой договор с руководителем (директором) для ТОО, состоящего из нескольких участниковПоследнее обновление: 19.01.2022.
Дата публикации: 22.06.2021. -
Должностная инструкция супервайзера гостиницыПоследнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 18.06.2021.