Должностная инструкция главного инженера


Дата публикации: 4.06.2021
2149

Страниц Язык Цена
Должностная инструкция главного инженера 9 RU 3 000 KZT Приобрести


Содержание должностной инструкции главного инженера

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности главного инженера.

С должностными инструкциями по другим должностям можно ознакомиться на этой странице.

Цели, задачи, должностные обязанности главного инженера

Главный инженер - это сотрудник, основной целью работника является руководство деятельностью подчиненных структурных подразделений предприятия.

Основной обязанностью главного инженера является организация и общее руководство производственной деятельностью предприятия, в том числе:

  • определение производственной политики и направлений развития производственной деятельности с учетом ситуации на рынке и финансовых возможностей предприятия;
  • участие в разработке бизнес-планов, стратегии развития, стратегических планов, в подготовке и исполнении управленческих решений по вопросам производственной деятельности предприятия;
  • анализ рыночной ситуации, анализ основных составляющих конкурентоспособности продукции;
  • детальное планирование производственной деятельности в плане обеспечения качества и количества продукции, стоимости, рабочего времени и потребности в рабочей силе;
  • обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) на производство продукции;
  • руководство работой по реконструкции, техническому перевооружению действующего производства, специализации и диверсификации производства на перспективу;
  • управление работой производственного оборудования и качеством технологических процессов;
  • планирование и обеспечение закупок материальных ресурсов и услуг сторонних организаций, необходимых для осуществления производственной деятельности предприятия;
  • выполнение мероприятий, обеспечивающих бесперебойную работу производственных объектов, их эффективность, надежность и безопасность эксплуатации.

В зависимости от отрасли, специфики и масштабов деятельности компании, должностные обязанности главного инженера могут различаться. Предлагаемая должностная инструкция содержит подробное описание функций, которые могут быть свойственны данной должности.

Требования к квалификации главного инженера

Для работы главным инженером необходимо соответствующее образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, а также работы на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет. 

Дополнительное требование: наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами.

Актуальная статья: содержание и порядок составления должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА
 
город __________ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____(необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____(необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «главный инженер».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории административного персонала.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Общие, для всех сфер деятельности"
  • Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?
    Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?
    Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
  • Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
    Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?
    Полагаем, что можете.  Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
  • Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?
    ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?
    см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунк...
Полезные документы