Должностная инструкция коммерческого директора (директора по коммерции)


Дата публикации: 22.07.2021
Последнее обновление: 24.09.2022
428
Цена: 3500 KZT

Скачать документ


Содержание должностной инструкции коммерческого директора

Должностная инструкция регламентирует статус, требования к квалификации, права, функциональные обязанности и ответственность работника, занимающего должность "коммерческий директор".

Ознакомиться с другими видами должностных инструкций можно здесь.

Цели, задачи, должностные обязанности коммерческого директора 

Коммерческий директор - это ключевая позиция организации, от которой зависит ее финансовая устойчивость.

Основной целью коммерческого директора является обеспечение эффективности и результативности предпринимательской деятельности организации.

Что касается функций, то как правило, коммерческий директор руководит закупками, продажами, рекламой, маркетингом, логистическими процессами организации. Однако в зависимости от отрасли, специфики и масштабов деятельности компании, должностные обязанности коммерческого директора могут различаться.

Предлагаемая должностная инструкция содержит подробное описание функций, которые могут быть свойственны данной должности.

Подробнее о должности "Коммерческий директор".

Требования к квалификации коммерческого директора

Для работы коммерческим директором необходимо высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Актуальная статья: понятие, цели использования должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
 
город _____, _____ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «коммерческий директор».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории административного персонала.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 11

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: