Образец валютной оговорки

Последнее обновление: 29.12.2022

Дата публикации: 28.12.2022

2867

Валютная оговорка – это по сути инструмент, позволяющий избежать убытков, связанных с неустойчивостью курса валют. Валютная оговорка допускается не только в международных контрактах, где цены определены в иностранной валюте. Если договор заключен между резидентами в национальной валюте – тенге, в качестве валюты оговорки может также может быть определен доллар США или Евро. Важно! Согласно статьи 282 Гражданского кодекса РК, индексация платежа может быть предусмотрена только в долгосрочных обязательствах. По общему правилу к долгосрочным относятся обязательства, срок исполнения которых превышает 12 месяцев. Ниже приведены образцы формулировок валютной оговорки на примере договора поставки и договора займа. Пример формулировки валютной оговорки в договоре поставки: "Настоящим Стороны соглашаются, что Поставщик в связи с изменением валютного курса тенге имеет право проводить хеджирование (индексацию) цен, зафиксированных соответствующей спецификацией. Индексация осуществляется путем определения окончательной стоимости партии товаров или ее части, которая подлежит оплате Покупателем Поставщику, следующим образом:

Платная запись

Вы можете приобрести доступ за 1200 KZT либо оформить подписку и получить неограниченный доступ на время её действия ко всем ответам и статьям.

Приобрести доступ

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"

Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности

Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.

В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности...
Могут ли дети умершего наследника претендовать не его долю в наследстве?

Здравствуйте! Умерла бабушка, у нее было 2 сына, один жив, другой умер 15 лет назад. Могут ли дети умершего сына претендовать на наследство?

Здравствуйте! Статьей 1067 Гражданского кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что доля наследника по закону, умершего до открытия наследства или одновременно с наследодателем, переходит по праву представления к его соответствующим потомкам и делится...
Вправе ли работодатель отказать беременной в предоставлении отпуска за неполный год?

Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваем трудовом отпуске беременной перед выходом на больничный по беременности и родам, если она была в отпуске в июле месяце текущего года и перед выходом на больничный будет накоплено 17 календарных дней отпуска?

Согласно п. 1, п. 2 ст. 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с перв...
Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?

Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?

По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...