Условия оплаты в договоре аренды

Последнее обновление: 27.12.2022

Дата публикации: 21.04.2022

4197

Условия оплаты в договоре аренды коммерческой недвижимости. Первый вариант (фиксированная ставка арендной платы): За пользование Объектом аренды Арендатор уплачивает Арендодателю арендную плату в сумме 00,00 (прописью) тенге ежемесячно. Оплата арендной платы за первый месяц производится Арендатором в течение 3 (трех) дней от даты вступления в силу настоящего договора. Оплата арендной платы за последующие месяцы производится Арендатором не позднее 5 (пяти) дней до даты истечения оплаченного периода. Арендатору предоставляется скидка в размере: 10% (десять процентов) от ежемесячной арендной платы, - при условии предварительной оплаты за 6 (шесть) месяцев; 15% (пятнадцать процентов) от ежемесячной арендной платы, - при условии предварительной оплаты за весь срок аренды. Второй вариант (смешанная форма оплаты – фиксированная ставка + % от оборота): За пользование Объектом аренды Арендатор ежемесячно уплачивает Арендодателю арендную плату, которая устанавливается путем сочетания следующих форм:

Платная запись

Вы можете приобрести доступ за 1500 KZT либо оформить подписку и получить неограниченный доступ на время её действия ко всем ответам и статьям.

Приобрести доступ

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"

Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?

Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 70...
Трудоустройство гражданина Киргизии в Казахстане

Здравствуйте. Я являюсь владельцем небольшого салона красоты в г. Алматы. Могу ли я пригласить на работу парикмахером-стилистом гражданина Киргизии?

В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Закона РК «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (далее - Закон), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности тр...
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"

В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
Место выполнения работы

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работы. Возникает вопрос, что понимается под местом выполнения работы и обязательно ли прописывать точный почтовый адрес офиса (улицу, номер дома)?

На данный вопрос затруднительно дать однозначный ответ, поскольку понятие "место выполнения работы" Трудовым кодексом РК не определено. Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее. Подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса РК предусмотрено, ч...