Юридический онлайн-сервис

Условия оплаты в договоре аренды


Pravosite
Дата публикации: 21.04.2022
Просмотров: 4724

Условия оплаты в договоре аренды коммерческой недвижимости. Первый вариант (фиксированная ставка арендной платы): За пользование Объектом аренды Арендатор уплачивает Арендодателю арендную плату в сумме 00,00 (прописью) тенге ежемесячно. Оплата арендной платы за первый месяц производится Арендатором в течение 3 (трех) дней от даты вступления в силу настоящего договора. Оплата арендной платы за последующие месяцы производится Арендатором не позднее 5 (пяти) дней до даты истечения оплаченного периода. Арендатору предоставляется скидка в размере: 10% (десять процентов) от ежемесячной арендной платы, - при условии предварительной оплаты за 6 (шесть) месяцев; 15% (пятнадцать процентов) от ежемесячной арендной платы, - при условии предварительной оплаты за весь срок аренды. Второй вариант (смешанная форма оплаты – фиксированная ставка + % от оборота): За пользование Объектом аренды Арендатор ежемесячно уплачивает Арендодателю арендную плату, которая устанавливается путем сочетания следующих форм:

Платная запись

Вы можете приобрести доступ за 1500 ₸ либо оформить подписку и получить неограниченный доступ на время её действия ко всем ответам и статьям.

Приобрести доступ

Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.



Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Договорное право»

Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?

Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?
По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...

Законно ли лишение премии за больничный?

Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?
Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются на работодате...

Должен ли филиал юридического лица иметь свою печать?

Филиалы и представительства юридического лица не должны иметь печати, а к договорам (соглашениям), подписанным руководителями филиалов и представительств, вместо печати должны приложить доверенности, выданные уполномоченным органом юридического лица. Однако на практике филиалы и представительства юридических лиц имеют свои печати и штампы.
См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" В соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне...

Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера

В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?
Правила ведения бухгалтерского учета утверждены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241. Действие правил распространяется на все субъекты бизнеса (индивидуальные предприниматели, юридические лица, филиалы, представитель...
Полезные статьи

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку