Қазақстандағы еңбек демалысының түрлері
Последнее обновление: 10.03.2023. Дата публикации: 10.03.2023.
Демалыс – демалу уақытының бір түрі ретінде,жұмыс орны (лауазымы) мен Еңбек Кодексімен белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, жұмыскердің жыл сайынғы демалуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін жұмыскерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату болып табылады.
Государственные пособия и социальные выплаты на детей в Казахстане
Последнее обновление: 9.02.2022. Дата публикации: 23.10.2020.
Появление на свет первенца - это безусловно один из самых счастливых моментов в жизни молодой семьи. Новый этап, сопровождающийся особыми ощущениями, радостью, приятными хлопотами.
Вместе с тем, это довольно непростое время, когда на родителей ложатся дополнительные обязанности, ответственность и финансовые расходы. Когда приходится задумываться не только о себе, но и о благополучии своего чада.
Декретный отпуск в Казахстане. Полезные советы
Последнее обновление: 9.02.2022. Дата публикации: 25.10.2020.
Ответы на популярные вопросы и полезные советы женщинам, планирующим отпуск по беременности и родам.
От юристов pravosite.kz
Кому выгоднее выйти в отпуск по уходу за ребенком - матери или отцу?
Последнее обновление: 9.12.2021. Дата публикации: 28.10.2020.
Каждый из родителей в равной степени имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Работодателем этот отпуск не оплачивается, за работником лишь сохраняется место работы. Однако предусматриваются определенные выплаты от государства до достижения ребенком возраста одного года.
