Отличие перевода долга от исполнения обязательства третьим лицом
Вопрос:
В чем отличия между переводом долга и исполнением обязательства третьим лицом?
Ответ:
Между переводом долга и исполнением обязательства третьим лицом можно выделить два основных отличия:
1. Перевод долга предполагает смену должника в обязательстве. То есть после подписания соглашения о переводе долга, должником по договору, из которого вытекает обязательство будет являться не первоначальный, а новый должник.
При исполнении третьим лицом должник не меняется, следовательно ответственность за недостатки исполнения остается именно на должнике. После исполнения обязательства третьи лицом, к нему переходят права кредитора по исполненному обязательству. <п. 3 ст. 276 Гражданского кодекса Республики Казахстан>
2. Перевод долга допускается только с согласия кредитора. При исполнении обязательства третьим лицом такого согласия не требуется. Однако, если договором или законодательством предусмотрено, что должник обязан исполнить обязательство лично, кредитор вправе отказать в принятии исполнения от третьего лица. <п. 2 ст. 276>
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Порядок проведения проверки объектов, уязвимых в террористическом отношенииДобрый день! У меня несколько вопросов по поводу проверки ОВД объекта, уязвимого в террористическом отношении (гостиницы). 1. Можно ли избежать адм. штрафа по ч.1 ст. 149 КоАП РК, если выдали предписание на устранение нарушения в виде недостаточности срока хранения памяти системы видеонаблюдения менее 30 суток? 2. Распространяются ли нормы предпринимательского кодекса РК на данный вид проверок? Можно ли запросить, через ходатайство в суд о приобщении к делу графика проверок объектов УТО на соответствующий период и утвержденный местным исполнительным органом? 3. Протокол составлен и направлен в суд. При этом, в копии выданного протокола не указаны ФИО и должность лица, составляющего данный документ. Лист протокола, после того как с него сняли копию, участковый выбросил. В Акте назначения указаны два сотрудника – старший опер управления по противодействию экстремизма и инженер управления информатизации и связи. Однако проверку осуществлял лишь опер. Насколько это правомерно? 4. Можно ли оспорить результаты проверки? 5. Может ли быть уменьшен размер штрафа?По первому вопросу: В соответствии с Постановлением Правительства «Об утверждении перечня объектов Республики Казахстан, уязвимых в террористическом отношении», гостиницы, включая прилегающую к ним открытую территорию, предназначенные ил...
-
Требуется ли государственная перерегистрация при увеличении уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью?Участниками ТОО принято решение увеличить размер уставного капитала, поскольку компания является субъектом среднего предпринимательства, а размер уставного капитала составляет менее 100 МРП. В компании 3 участника. Обязательно ли в данном случае проходить процедуру перерегистрации?В соответствии с пунктом 6 статьи 42 Гражданского кодекса Республики Казахстан, товарищество с ограниченной ответственностью подлежит перерегистрации при: уменьшении уставного капитала; изменении наименования; изменении состава участников (за иск...
-
Кто несет ответственность за дорожно-транспортное происшествие, произошедшее по вине водителя-экспедитора?Здравствуйте! В нашей компании работает 6 водителей-экспедиторов, на грузовых авто компании. Вопрос следующий, если каким-либо из водителей совершено ДТП, ответственность несет водитель или компания?Здравствуйте! Если транспортные средства застрахованы, обязательства по выплате ущерба, причиненного третьим лицам в результате ДТП, возникают у компании-страховщика, в пределах ее ответственности. Предел ответственности страховщика предусмотрен ст. 24 З...
-
Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки храненияКакие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?См. ответ на казахском языке Что относится к кадровым приказам? К кадровым относятся приказы по личному составу. Виды приказов по личному составку определяются Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263...
-
В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника?Последнее обновление: 1.02.2024.
Дата публикации: 1.02.2024. -
Какие организации относятся к опасным производственным объектам?Последнее обновление: 26.08.2022.
Дата публикации: 26.08.2022. -
Можно ли обратиться с иском в суд по трудовому спору "в обход" согласительной комиссии?Последнее обновление: 3.02.2022.
Дата публикации: 3.02.2022. -
Как правильно отразить дни отпуска в трудовом договореПоследнее обновление: 24.09.2022.
Дата публикации: 24.09.2022. -
Порядок суммированного учета рабочего времени при сменной работе. Ответ на обращение № 761683 от 13.12.2022 годаПоследнее обновление: 1.03.2023.
Дата публикации: 1.03.2023.