Претензия об устранении недостатков работ по договору подряда, обнаруженных заказчиком после принятия результата работ

Дата публикации: 29.11.2019
6328
Страниц Язык Цена
Претензия об устранении недостатков работ по договору подряда 1 RU 900 KZT Приобрести

Актуальные версии договоров подряда

В каких случаях применима претензия об устранении недостатков работ по договору подряда

Документ применим в случаях, когда после принятия работ заказчиком обнаружены недостатки (дефекты) выполненных работ.

Право заказчика требовать устранения недостатков прямо предусмотрено статьей 635 Гражданского кодекса РК.

«Если работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора, ухудшившими работу, или с иными недостатками, которые делают ее непригодной для предусмотренного в договоре либо - при отсутствии в договоре соответствующего условия - для обычного использования, заказчик вправе, поскольку иное не установлено законодательными актами или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

  • безвозмездного устранения недостатков работы в разумный срок;
  • соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
  • возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре.»

Досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров вытекающих из договоров подряда является обязательным в случае, если такой порядок предусмотрен самим договором.

Форма и содержание претензии об устранении недостатков работ по договору подряда

Законодательством не установлены определенные требования к форме и содержанию этого документа. Как правило, в претензии указываются следующие сведения:

  • реквизиты договора;
  • ссылки на условия договора и законодательные положения, указывающие на обязанность подрядчика устранить выявленные недостатки;
  • четко сформулированные требования к подрядчику;
  • срок для устранения недостатков в добровольном порядке.

Вместе с претензией можно направить подрядчику проект искового заявления.

Демонстрационная версия документа

ПРЕТЕНЗИЯ 

о безвозмездном устранении недостатков работ по договору подряда

Между _____ (ФИО/ наименование заказчика) (Заказчик) и _____ (ФИО/ наименование подрядчика) (Подрядчик) заключен Договор подряда № _____ от _____ года (далее – договор), в соответствии с которым Подрядчик обязался выполнить работы  _____ (указать вид работ, например: работы по ремонту складского помещения Заказчика) в срок до _____ года.

Обязательства Заказчика по оплате работ выполнены в полном объеме, что подтверждается _____ (указать документы, например: «платежное поручение № ___ от ___ года» или «акт сверки взаимных расчетов»).

В соответствии со статьей 632 Гражданского кодекса РК, выполненная подрядчиком работа должна соответствовать условиям договора, а при их отсутствии или неполноте - требованиям, обычно предъявляемым к работе соответствующего рода.

 …………………………

[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Судебное производство"
  • Законно ли удержание по исполнительному листу более 50% от заработной платы?
    Здравствуйте! У меня есть задолженность по кредиту. Из-за долга в этом месяце мне не выплачена заработная плата. Это законно?
    Здравствуйте! Считаем, что в Вашем случае (если у Вас долг перед банком) сумма удержаний должна быть не более 50% от заработной платы. Ниже привели выдержки из нормативных правовых актов.  Вам нужно обратиться к Вашему судебному исполнителю и сообщ...
  • ЧСИ бездействует - куда обращаться?
    Здравствуйте! В начале 2018 г. было вынесено решение СМЭС по г. Астана о взыскании с ТОО-1 в пользу ТОО-2 задолженности в довольно крупном размере. После вступления решения в законную силу, исполнительный лист передали ЧСИ для принудительного взыскания. Было возбуждено исполнительное производство и одновременно вынесено 2 постановления: о запрете должнику совершать определенные действия и о наложении ареста на банковские счета. Иных действий от ЧСИ за последующие несколько лет не было (хотя неоднократно обращались по телефону). Более того, недавно выяснилось, что должником уплачиваются налоги, соответственно проводятся банковские транзакции. Подскажите, куда можно обратиться с жалобой на ЧСИ и требованием о проведении проверки в отношении его деятельности?
    В соответствии со ст. 169 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», контроль за законностью совершаемых исполнительных действий и соблюдением правил делопроизводства частным судебным исполнителем осуществляется...
  • Прекращение исполнительного производства
    Здравствуйте!  В 2018 году я проходил обучение за счет работодателя. Срок отработки установленный договором обучения не отработал. Уволился. На основании решения суда было возбуждено исполнительное производство и из моей з/п более года удерживали 50% в счет погашения задолженности перед компанией-работодателем.  В настоящее время я снова устроился в ту же компанию и они согласны отказаться от взыскания. Скажите, каким образом может быть прекращено исполнительное производство?
    Прекращение исполнительного производства регламентировано статьей 47 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей". В Вашей ситуации прекращение производства возможно в следующих случаях: если работодатель откажется от взыс...
  • Каков порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу?
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Если поступил исполнительный лист на работу по удержанию заработка, удержание распространяется на доход заработанный должником с момента получения исполнительного листа? То есть взысканию подлежит не вся з/п за ноябрь, а лишь ее часть начиная с 18.11?
    В соответствии со статьей 93 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" (далее - Закон), при обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закон...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи
Скачать документ