Претензия об устранении недостатков работ по договору подряда, обнаруженных заказчиком после принятия результата работ


Дата публикации: 29.11.2019
5000
Язык документа: ru

Страниц Язык Цена
Претензия об устранении недостатков работ по договору подряда 1 RU 900 KZT Приобрести


Актуальные версии договоров подряда

В каких случаях применима претензия об устранении недостатков работ по договору подряда

Документ применим в случаях, когда после принятия работ заказчиком обнаружены недостатки (дефекты) выполненных работ.

Право заказчика требовать устранения недостатков прямо предусмотрено статьей 635 Гражданского кодекса РК.

«Если работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора, ухудшившими работу, или с иными недостатками, которые делают ее непригодной для предусмотренного в договоре либо - при отсутствии в договоре соответствующего условия - для обычного использования, заказчик вправе, поскольку иное не установлено законодательными актами или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

  • безвозмездного устранения недостатков работы в разумный срок;
  • соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
  • возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре.»

Досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров вытекающих из договоров подряда является обязательным в случае, если такой порядок предусмотрен самим договором.

Форма и содержание претензии об устранении недостатков работ по договору подряда

Законодательством не установлены определенные требования к форме и содержанию этого документа. Как правило, в претензии указываются следующие сведения:

  • реквизиты договора;
  • ссылки на условия договора и законодательные положения, указывающие на обязанность подрядчика устранить выявленные недостатки;
  • четко сформулированные требования к подрядчику;
  • срок для устранения недостатков в добровольном порядке.

Вместе с претензией можно направить подрядчику проект искового заявления.


Демонстрационная версия документа

ПРЕТЕНЗИЯ 

о безвозмездном устранении недостатков работ по договору подряда

Между _____ (ФИО/ наименование заказчика) (Заказчик) и _____ (ФИО/ наименование подрядчика) (Подрядчик) заключен Договор подряда № _____ от _____ года (далее – договор), в соответствии с которым Подрядчик обязался выполнить работы  _____ (указать вид работ, например: работы по ремонту складского помещения Заказчика) в срок до _____ года.

Обязательства Заказчика по оплате работ выполнены в полном объеме, что подтверждается _____ (указать документы, например: «платежное поручение № ___ от ___ года» или «акт сверки взаимных расчетов»).

В соответствии со статьей 632 Гражданского кодекса РК, выполненная подрядчиком работа должна соответствовать условиям договора, а при их отсутствии или неполноте - требованиям, обычно предъявляемым к работе соответствующего рода.

 …………………………

[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Досудебные претензии"
  • Как получить зарплату если арестованы счета?
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ на мой вопрос. У меня счета арестованы. Судебный исполнитель говорит, что я не смогу получить зарплату и деньги будут лежать на счету. Но я только устроилась на работу, потому что многие не берут из-за ареста счета. Разве по закону банк может забрать не 50%?
    Согласно статье 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», не менее 50% от заработной платы должно сохраняться за должником при обращении взыскания на заработную плату. Статьей 93 предусмотрено, в каких случаях...
  • Удержания по исполнительному листу из минимальной заработной платы
    Сколько процентов от зарплаты нужно удержать по исполнительному листу, если зарплата работника 42500 тенге. Как правильно рассчитать?
    В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РК и статьей 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», размер удержаний из заработной платы по исполнительным листам не может составлять более 50% от заработно...
  • Законно ли удержание по исполнительному листу более 50% от заработной платы?
    Здравствуйте! У меня есть задолженность по кредиту. Из-за долга в этом месяце мне не выплачена заработная плата. Это законно?
    Здравствуйте! Считаем, что в Вашем случае (если у Вас долг перед банком) сумма удержаний должна быть не более 50% от заработной платы. Ниже привели выдержки из нормативных правовых актов.  Вам нужно обратиться к Вашему судебному исполнителю и сообщ...
  • Порядок взыскания задолженности по кредитам
    Здравствуйте. Я взяла кредиты в банках, больше, чем я могу оплачивать (280.000 тенге-кредит, а зарплата - 200.000). Почему мне дали в банках кредиты в таких размерах? Можно ли после решения суда платить кредиты, чтобы мне оставались деньги на прожиточный минимум? Еще у меня есть машина и квартира. Может ли банк забрать квартиру в счет неоплаченного кредита.
    Здравствуйте! Если мы правильно поняли, 280 000 тенге составляют ежемесячные выплаты в совокупности. Почему Вам одобрили данные кредиты – это вопрос исключительно к банкам, у них своя система оценки платежеспособности заемщиков. В отношении порядк...
Полезные документы