Должностная инструкция менеджера торговой точки (магазина)
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Должностная инструкция менеджера торговой точки (магазина) | Страниц 8 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести |
Содержание должностной инструкции менеджера магазина
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности менеджера магазина.
Документ применим для использования компаниями, специализирующимися на продаже непродовольственных товаров, например: бытовой техники, мебели, строительных материалов и т.д.
С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.
Цели, задачи, должностные обязанности менеджера магазина
Менеджер магазина – это сотрудник, основной задачей которого является обеспечение бесперебойной и успешной работы магазина.
К личным качествам, наиболее важным для работы менеджером магазина можно отнести: энергичность, коммуникабельность, внимательность, хорошие организаторские и аналитические способности, способность к анализу, планированию и управлению. Немаловажно и умение создавать о себе приятное впечатление, эффективно поддерживать высокий имидж работодателя.
К обязанностям менеджера магазина можно отнести:
- участие в работе по проведению маркетинговых исследований рынка, изучению и анализу конкурентной среды, формулированию результатов проведенных исследований;
- участие в работе по реализации утвержденных маркетинговых планов и рекламных кампаний;
- прием и регистрация обращений заказчиков:
- принятие и обеспечение исполнения онлайн-заказов с доставкой заказчикам;
- организационное обеспечение торгово-закупочной деятельности магазина: принятие товаров, проверка качества, оформление мест продажи, ведение учетно-отчетной документации и т.д.;
- работу с покупателями в торговом зале магазина.
Требования к квалификации менеджера магазина
Для работы менеджером магазина необходимо высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Актуальная статья: должностная инструкция - понятие, цели использования
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Магазин», - торговая точка по адресу _____.
«Работник», - работник, занимающий должность «менеджер по продажам».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории специалистов.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работнико...
-
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройствеДолжен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
-
Трудовой договор с директором ТООЗдравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.Здравствуйте! Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается. При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
-
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
-
Должностная инструкция супервайзера торговой сетиПоследнее обновление: 24.09.2022.
Дата публикации: 27.08.2022. -
Должностная инструкция заведующего магазином (директора магазина)Последнее обновление: 24.09.2022.
Дата публикации: 25.08.2022. -
Должностная инструкция водителя-экспедитораПоследнее обновление: 24.09.2022.
Дата публикации: 25.08.2022. -
Должностная инструкция администратора отдела продаж [.doc]Последнее обновление: 8.05.2023.
Дата публикации: 8.05.2023. -
Должностная инструкция продавца-консультанта [.doc]Последнее обновление: 21.01.2025.
Дата публикации: 2.07.2020.