Должностная инструкция администратора отдела продаж [.doc]
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Должностная инструкция администратора отдела продаж.docx | Страниц 7 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести |
Содержание должностной инструкции администратора отдела продаж
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности администратора отдела продаж, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
См. также: "Должностные инструкции по другим должностям", "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"
Должностные обязанности администратора отдела продаж
К обязанностям сотрудника относится:
- разработка, внедрение и дальнейшее совершенствование системы управления продажами;
- разработка предложений и планов мероприятий по повышению эффективности организации управления продажами;
- формирование реестра заключенных договоров поставки и иных гражданско-правовых договоров, учет исполнения договорных обязательств;
- административная поддержка сбыта;
- проведение процедуры заключения с контрагентами договоров в соответствии с утвержденными в организации бизнес-процессами и процедурами и многое другое.
Требования к квалификации администратора отдела продаж
Для работы по данной специальности требуется высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Приветствуется владение государственным и английским языками на профессиональном уровне.
Дополнительные возможности сервиса
На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)
«Работник», - работник, занимающий должность «администратор отдела продаж».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории административного персонала.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
-
Заключение трудового договора с продавцом магазинаМы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
-
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. В соответствии с пп. 36) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,...
-
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?В скольких местах вправе работать работник по совместительству?Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрены запреты или ограничения по количеству мест работы. Гражданин может работать в одной организации или сразу в нескольких организациях или в одной организации сразу в нескольких должностях, насколько ем...
-
Должностная инструкция супервайзера торговой сетиДата публикации: 27.08.2022.
Последнее обновление: 24.09.2022.Цена: 3500 KZT -
Должностная инструкция менеджера торговой точки (магазина)Дата публикации: 27.08.2022.
Последнее обновление: 24.09.2022.Цена: 2000 KZT -
Должностная инструкция заведующего магазином (директора магазина)Дата публикации: 25.08.2022.
Последнее обновление: 24.09.2022.Цена: 3000 KZT -
Должностная инструкция водителя-экспедитораДата публикации: 25.08.2022.
Последнее обновление: 24.09.2022.Цена: 1500 KZT -
Должностная инструкция продавца-консультанта [.doc]Дата публикации: 2.07.2020.
Последнее обновление: 8.05.2023.Цена: 2000 KZT