Резюме образец
| Страниц | Язык | Цена | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Резюме образец | Страниц 2 | Язык RU | Цена Бесплатно | Скачать |
См. также: "Секреты успешного резюме: пошаговая инструкция, образец резюме"
Резюме
Резюме - это анкета работника, претендующего на занятие вакантной должности, предоставляемая потенциальному работодателю.
Резюме содержит основные сведения о соискателе, позволяющие оценить его соответствие предъявляемым квалификационным требованиям.
Основными критериямии оценки являются:
- образование;
- опыт работы (стаж);
- профессиональные навыки.
Содержание резюме
Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работника предоставлять резюме и, соответственно, не предусмотрены требования к его форме и содержанию. Эти вопросы решаются каждым индивидуально.
В данном разделе представлен стандартный образец резюме с комментариями для заполнения, который может быть применим практически к любой специальности.
Резюме составлено в табличной форме в формате Word, удобном для последующего редактирования и заполнения.
РЕЗЮМЕ
|
ФОТО |
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО ПРОФЕССИЯ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
|
||
|
КОНТАКТЫ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
Телефон |
|
||
|
Адрес электронной почты |
|
||
|
Социальные сети |
[Укажите ссылки для перехода к интернет-ресурсам – личный блог, веб-сайт, страницы в социальных сетях] |
||
|
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
Год рождения |
|
||
|
Национальность |
|
||
|
Семейное положение |
[Укажите состав семьи, например «женат, двое детей»] |
||
|
ОБРАЗОВАНИЕ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
Полное название учебного заведения, факультет, (отделение) |
Год поступления/ окончания |
Специальность, квалификация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги) |
[Укажите наименование обучающей организации, специализацию/ тему, год и месяц обучения] |
||
|
Практические навыки |
[Расскажите своими словами, какая работа у Вас получается лучше всего. Старайтесь быть лаконичными и объективными] |
||
|
ОПЫТ РАБОТЫ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
Наименование и направление деятельности организации |
Период работы (год, месяц) |
Должность, основные должностные обязанности |
|
|
[Например: ТОО «Василек», строительная деятельность] |
|
[Укажите наименование должности и перечень основных должностных обязанностей. Не пишите лишнее. Укажите только основные функции, которые имеют значение для занятия вакантной должности и могут заинтересовать работодателя] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВЛАДЕНИЕ ЯЗЫКАМИ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
[Укажите, какие языками владеете и уровень языковой грамотности] |
|||
|
|
|||
|
КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
[Перечислите компьютерные навыки, операционные системы, программы] |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
РАЗНОЕ |
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
Личные качества |
|
||
|
Вредные привычки |
|
||
|
Увлечения (хобби) |
|
||
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
-
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
-
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?В скольких местах вправе работать работник по совместительству?Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрены запреты или ограничения по количеству мест работы. Гражданин может работать в одной организации или сразу в нескольких организациях или в одной организации сразу в нескольких должностях, насколько ем...
-
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
-
Заявление на отпуск в Казахстане (демалысқа өтініш)Последнее обновление: 30.05.2023.
Дата публикации: 28.05.2023. -
Анкета–интервью для увольняющегося работника [.doc]Последнее обновление: 1.05.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Бланк аттестации работника по результатам испытательного срока [.doc]Последнее обновление: 30.04.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Заявка на подбор персонала [.doc]Последнее обновление: 30.04.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Отчет по анализу вакансии [.doc]Последнее обновление: 1.05.2023.
Дата публикации: 30.04.2023.



