Как иностранцу получить ИИН в РК?
Оформление ИИН иностранцам осуществляется в соответствии с Правилами оказания государственной услуги "Формирование и корректировка индивидуального идентификационного номера иностранцам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Казахстан (Приказ МВД РК № 258 от 27.03.2020 г.)
Согласно п. 1 Правил, формирование ИИН осуществляется территориальными органами полиции через НКО ГК «Правительство для граждан» или через веб-портал электронного правительства www.egov.kz.
Получение ИИН через портал egov
Заявка на получение ИИН через портал подается представителем иностранного гражданина, имеющим ЭЦП.
Процедура достаточно проста и занимает порядка 10 минут.
Для оформления ИИН необходимо:
1) Авторизироваться на портале и перейти к услуге «Формирование ИИН….».
2) Оформить заявку.
3) Прикрепить документы, согласно Перечню основных требований к оказанию государственной услуги, а именно:
- Электронную копию документа, удостоверяющего личность: действительный заграничный паспорт, если иной порядок не установлен соглашением РК с соответствующей стороной или Правительством РК.
- Нотариально заверенный перевод паспорта, если в нем отсутствуют данные иностранца (ФИО, место рождения) на кириллице или латинице.
- Нотариально удостоверенную доверенность на представителя.
4) Удостоверить заявку ЭЦП представителя.
Получение ИИН через НАО ГК «Правительство для граждан»
При личном обращении в ЦОН иностранному гражданину потребуется заявление по установленной форме и документ, удостоверяющий личность.
Заявление на формирование ИИН может быть подано представителем иностранца, на основании нотариально удостоверенной доверенности.
Срок оказания услуги – 1 рабочий день.
При отсутствии документов, удостоверяющих личность, у иностранцев, лиц без гражданства и лиц с неурегулированным статусом, осужденных по приговору суда Республики Казахстан к лишению свободы, основанием для получения государственной услуги является заявление согласно приложению 2 к Правилам.
Основания для отказа в формировании ИИН
Основаниями для отказа являются:
1) установление недостоверности документов, представленных заявителем для получения государственной услуги и/ или данных (сведений), содержащихся в них;
2) несоответствие заявителя данным и сведениям, необходимым для оказания государственной услуги, требованиям Правил;
3) выявление ранее зарегистрированного ИИН (за исключением случаев корректировки ИИН).
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Перемещение работника на другое рабочее местоВ одном из отделений больницы одновременно выбыли 2 санитарки. Планируется в данное отделение перевести санитарку из другого отделения (пока не будут приняты новые работники). Согласно статье 41 Трудового кодекса в связи с производственной необходимостью допускается временный перевод работника на другую работу без согласия работника. Вопрос, применима ли данная норма в нашем случае или необходимо получить согласие работника на перевод?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса, переводом на другую работу признается: изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; поручение иной работы, при выпо...
-
Законно ли требовать от работников информацию об их местоположении во время работы?У медицинских работников начальство требует во время работы отправлять геоданные. Законно ли данное требование?Действующим трудовым законодательством не предусмотрены нормы, запрещающие либо разрешающие требовать от работника данные о месте его нахождения. Вместе с тем, отдельными нормами косвенно предусматривается возможность подобного контроля со стороны работод...
-
Мараторий на проверки трудовой инспекцииВ начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...
-
Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике КазахстанСколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?В соответствии со статьей 53 Закона РК "Об образовании" и статьей 12 Закона РК "О статусе педагога", продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска педагогов составляет 56 календарных дней. Нормативная продолжительность отпуска относится к с...
-
Қазақстандағы қандастар-құқықтық мәртебе, мемлекеттік қолдау шаралары, жеңілдіктер, бейімделуПоследнее обновление: 25.11.2022.
Дата публикации: 25.11.2022. -
Разрешение на постоянное проживание в Республике КазахстанПоследнее обновление: 21.10.2022.
Дата публикации: 21.10.2022. -
Правила пребывания граждан России на территории КазахстанаПоследнее обновление: 21.10.2022.
Дата публикации: 8.10.2022. -
Самостоятельное трудоустройство иностранных граждан на территории Республики КазахстанПоследнее обновление: 13.07.2022.
Дата публикации: 13.07.2022. -
Оформление трудовых отношений с беженцемПоследнее обновление: 13.07.2022.
Дата публикации: 13.07.2022.
- Прием на работу в Казахстане – пошаговая инструкция по оформлению трудовых отношений?
- С чего начать бизнес в Казахстане - практические советы начинающим предпринимателям
- Лучшее название компании и бренда - актуальные советы с примерами
- Актуальные вопросы нейминга - как выбрать наименование юридического лица в Казахстане?