Как иностранцу получить ИИН в РК?
Оформление ИИН иностранцам осуществляется в соответствии с Правилами оказания государственной услуги "Формирование и корректировка индивидуального идентификационного номера иностранцам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Казахстан (Приказ МВД РК № 258 от 27.03.2020 г.)
Согласно п. 1 Правил, формирование ИИН осуществляется территориальными органами полиции через НКО ГК «Правительство для граждан» или через веб-портал электронного правительства www.egov.kz.
Получение ИИН через портал egov
Заявка на получение ИИН через портал подается представителем иностранного гражданина, имеющим ЭЦП.
Процедура достаточно проста и занимает порядка 10 минут.
Для оформления ИИН необходимо:
1) Авторизироваться на портале и перейти к услуге «Формирование ИИН….».
2) Оформить заявку.
3) Прикрепить документы, согласно Перечню основных требований к оказанию государственной услуги, а именно:
- Электронную копию документа, удостоверяющего личность: действительный заграничный паспорт, если иной порядок не установлен соглашением РК с соответствующей стороной или Правительством РК.
- Нотариально заверенный перевод паспорта, если в нем отсутствуют данные иностранца (ФИО, место рождения) на кириллице или латинице.
- Нотариально удостоверенную доверенность на представителя.
4) Удостоверить заявку ЭЦП представителя.
Получение ИИН через НАО ГК «Правительство для граждан»
При личном обращении в ЦОН иностранному гражданину потребуется заявление по установленной форме и документ, удостоверяющий личность.
Заявление на формирование ИИН может быть подано представителем иностранца, на основании нотариально удостоверенной доверенности.
Срок оказания услуги – 1 рабочий день.
При отсутствии документов, удостоверяющих личность, у иностранцев, лиц без гражданства и лиц с неурегулированным статусом, осужденных по приговору суда Республики Казахстан к лишению свободы, основанием для получения государственной услуги является заявление согласно приложению 2 к Правилам.
Основания для отказа в формировании ИИН
Основаниями для отказа являются:
1) установление недостоверности документов, представленных заявителем для получения государственной услуги и/ или данных (сведений), содержащихся в них;
2) несоответствие заявителя данным и сведениям, необходимым для оказания государственной услуги, требованиям Правил;
3) выявление ранее зарегистрированного ИИН (за исключением случаев корректировки ИИН).
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Договор дарения между юридическими лицамиИмеет ли право ТОО передать в дар другому ТОО аппарат ультразвукового исследования (УЗИ)?Действующим законодательством не запрещено дарение между юридическими лицами. Ограничение дарения предусмотрено статьей 510 Гражданского кодекса РК: «Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного...
-
Незаконная постройка на придомовой территорииДобрый день. Могу ли я подать заявление в суд на соседа за захват придомовой территории (застройка). Многоквартирный дом, частная собственность?Согласно Закону РК «О жилищных отношениях», придомовой земельный участок многоквартирного жилого дома – это земельный участок, прилегающий к многоквартирному жилому дому и предназначенный для благоустройства, озеленения, размещения с...
-
Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации?Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации, в частности общественного объединения в сфере спорта?В соответствии со ст. 11 Закона РК "Об общественных объединениях", участниками общественных объединений могут быть граждане РК и (или) юридические лица - общественные объединения, за исключением политических партий. Подпунктами 2, 3 пункта 1 ста...
-
Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года?Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?Трудовым кодексом Республики Казахстан предусматривается право работника на отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, и обязанность работодателя предоставлять работнику трудовой отпуск. <пп. 7) п. 1 ст. 22 и пп. 16) п. 2 ст. 23 ТК РК>...
-
Қазақстандағы қандастар-құқықтық мәртебе, мемлекеттік қолдау шаралары, жеңілдіктер, бейімделуДата публикации: 25.11.2022.
Последнее обновление: 25.11.2022.Цена: Бесплатно -
Разрешение на постоянное проживание в Республике КазахстанДата публикации: 21.10.2022.
Последнее обновление: 21.10.2022.Цена: Бесплатно -
Правила пребывания граждан России на территории КазахстанаДата публикации: 8.10.2022.
Последнее обновление: 21.10.2022.Цена: Бесплатно -
Самостоятельное трудоустройство иностранных граждан на территории Республики КазахстанДата публикации: 13.07.2022.
Последнее обновление: 13.07.2022.Цена: Бесплатно -
Оформление трудовых отношений с беженцемДата публикации: 13.07.2022.
Последнее обновление: 13.07.2022.Цена: Бесплатно
Смотреть также:
- Минимальные расчетные показатели в Казахстане на 2023 год: МРП, МЗП, прожиточный минимум
- Порядок заключения трудового договора по законодательству Республики Казахстан
- С чего начать бизнес в Казахстане - практические советы начинающим предпринимателям
- Лучшее название компании и бренда - актуальные советы с примерами