WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Покупка товаров в несколько кликов


Дата публикации: 17.02.2023
1021



Для покупки товара или заказа определенной услуги удобнее всего расплачиваться банковскими картами. Этот способ считается наиболее простым и безопасным. Естественно, если речь идет о проверенных интернет-магазинах.

Поэтому владелец любого онлайн-магазина должен организовать такой прием платежей на сайте, который будет максимально удобным для покупателя. Практика показывает, что около 70% платежей осуществляется именно через банковские карты.

Значение возможности интернет-оплаты

Покупатель хочет тратить на покупки минимум времени. Ведь именно в этом и заключается удобство шопинга в интернете. Если подключить оплату картой, то это приведет к существенному увеличению числа потенциальных покупателей. При этом не нужно будет дополнительно тратиться на раскрутку интернет-магазина в сети.

При использовании платежей через систему Freedom Pay покупатель тратит на оплату не более двух минут, а продающая сторона гарантированно получает деньги на счет уже через 10-15 минут. Электронная платежная система принимает оплату разных карт:

  • MasterCard;
  • UnionPay;
  • VISA;
  • Diners Club.

Благодаря такому разнообразию владелец бизнеса в интернете сможет продавать свои товары и услуги не только внутри страны, но и далеко за ее пределами. Комфорт и скорость обслуживания выходят на первое место, поэтому число клиентов только растет.

Как подключить услугу

Оплата с помощью карты — один из наиболее удобных и быстрых способов осуществления платежей. Покупатель автоматически перенаправляется на страницу оплаты. Ему остается только ввести данные карты и подтвердить транзакцию, чтобы осуществить платеж. Как правило, даже у новичка на все это уходит не более трех минут.

Подключение услуги также занимает немного времени. Вначале нужно оставить заявку на сайте электронной системы Freedom Pay. После этого остается зарегистрироваться и заключить договор на интеграцию своего сайта в систему. Сразу же после этого в интернет-магазине становится доступным прием платежей с банковских карт.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?
    Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?
    По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
  • Максимальная и минимальная сумма премирования работников в Казахстане
    Руководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?
    Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
  • Предпенсионный возраст и Серебряный возраст в Казахстане - льготы и гарантии
    Что означает предпенсионный возраст?
    В юридической терминологии такое понятие, как "предпенсионный возраст", отсутствует. Таким термином обычно обозначают устанавливаемый на законодательном уровне или условно выделяемый возраст на несколько лет ниже пенсионного возраста. Как правило, св...
  • Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
    Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
    Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал