Как законно не платить микрозайм в Казахстане?
Специалисты компании Oka Credit уже рассказывали, какие меры применяются к неплательщикам. Теперь стоит разобраться, как законно не платить микрозайм в Казахстане, если вы попали в безвыходную ситуацию.
Не скрывайте!
Первый и самый важный шаг — поставить в известность сотрудников микрофинансовой организации (МФО). Они подскажут, что делать, если вы не можете погасить микрозайм. Рекомендуется написать официальное заявление, в котором следует указать причину неисполнения обязательств. Большинство компаний идет навстречу своим клиентам — компромиссное решение для них выгоднее, чем суды и продажа долгов коллекторам. Обычно заемщикам предлагают такие решения:
- кредитные каникулы — перерыв в платежах. Бывают полными, когда какое-то время ничего не нужно платить, и частичными, когда необходимо погашать только проценты;
- реструктуризация — разбивка задолженности на больший срок с уменьшением регулярных платежей;
- рефинансирование — предложение взять новый кредит с другими условиями, чтобы погасить микрозайм прямо сейчас;
- пролонгация — увеличение сроков без изменения суммы к погашению;
- разрыв договора без возврата денег.
Что касается последнего пункта, вы действительно можете законно списать долги по микрозаймам, не возвращая ни одного тенге. Но у такого решения есть свои минусы.
Можно ли вообще не платить по микрокредитам?
Чтобы списать долг перед МФО, вы должны в судебном порядке доказать, что не имеете возможности вернуть деньги кредитору. Для этого нужно подтвердить, что вы не получаете доход, не владеете ценным имуществом и не можете обратиться к ближайшим родственникам за помощью. Сделать это непросто — обычно юристы находят способы взыскать задолженность с супругов, родителей, детей, братьев и сестер.
И даже если вам все удастся, списание вовсе не означает, что вы можете обмануть микрозайм и не платить по счетам. Принимая такое решение, суд передает информацию в кредитные бюро, которые составляют рейтинг клиентов финансовых учреждений. Списав долги по МФО, вы получите «черную метку», с которой вам наверняка везде откажут при запросе следующего займа.
Как правильно поступить?
Что делать, если вы не можете погасить микрозайм? Обратиться к кредитору, запросив каникулы, реструктуризацию или пролонгацию.
Как не стоит поступать? Брать дополнительные займы в других источниках и скрываться от представителей микрофинансовой организации.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
-
Можно ли работать по совместительству или выполнять дополнительную работу путем совмещения должностей или расширения зоны обслуживания в период испытательного срока?Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.04.2021 года на вопрос от 30.03.2021 года № 676083 Уважаемый Ербол! По первому вопросу. В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодек...
-
Премия больше оклада - законно ли это?В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
-
Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работн...
-
Татуировки и пирсинг на работеПоследнее обновление: 27.01.2023.
Дата публикации: 27.01.2023. -
Диабетическая полинейропатия: причины, симптомыПоследнее обновление: 26.01.2023.
Дата публикации: 26.01.2023. -
Работа на дому: как правильно выбрать ноутбук для удаленкиПоследнее обновление: 31.01.2023.
Дата публикации: 31.01.2023. -
Покупка товаров в несколько кликовПоследнее обновление: 28.02.2023.
Дата публикации: 17.02.2023. -
Откройте для себя смартфоны Samsung по лучшим ценамПоследнее обновление: 7.03.2023.
Дата публикации: 20.02.2023.



