Как законно не платить микрозайм в Казахстане?
Специалисты компании Oka Credit уже рассказывали, какие меры применяются к неплательщикам. Теперь стоит разобраться, как законно не платить микрозайм в Казахстане, если вы попали в безвыходную ситуацию.
Не скрывайте!
Первый и самый важный шаг — поставить в известность сотрудников микрофинансовой организации (МФО). Они подскажут, что делать, если вы не можете погасить микрозайм. Рекомендуется написать официальное заявление, в котором следует указать причину неисполнения обязательств. Большинство компаний идет навстречу своим клиентам — компромиссное решение для них выгоднее, чем суды и продажа долгов коллекторам. Обычно заемщикам предлагают такие решения:
- кредитные каникулы — перерыв в платежах. Бывают полными, когда какое-то время ничего не нужно платить, и частичными, когда необходимо погашать только проценты;
- реструктуризация — разбивка задолженности на больший срок с уменьшением регулярных платежей;
- рефинансирование — предложение взять новый кредит с другими условиями, чтобы погасить микрозайм прямо сейчас;
- пролонгация — увеличение сроков без изменения суммы к погашению;
- разрыв договора без возврата денег.
Что касается последнего пункта, вы действительно можете законно списать долги по микрозаймам, не возвращая ни одного тенге. Но у такого решения есть свои минусы.
Можно ли вообще не платить по микрокредитам?
Чтобы списать долг перед МФО, вы должны в судебном порядке доказать, что не имеете возможности вернуть деньги кредитору. Для этого нужно подтвердить, что вы не получаете доход, не владеете ценным имуществом и не можете обратиться к ближайшим родственникам за помощью. Сделать это непросто — обычно юристы находят способы взыскать задолженность с супругов, родителей, детей, братьев и сестер.
И даже если вам все удастся, списание вовсе не означает, что вы можете обмануть микрозайм и не платить по счетам. Принимая такое решение, суд передает информацию в кредитные бюро, которые составляют рейтинг клиентов финансовых учреждений. Списав долги по МФО, вы получите «черную метку», с которой вам наверняка везде откажут при запросе следующего займа.
Как правильно поступить?
Что делать, если вы не можете погасить микрозайм? Обратиться к кредитору, запросив каникулы, реструктуризацию или пролонгацию.
Как не стоит поступать? Брать дополнительные займы в других источниках и скрываться от представителей микрофинансовой организации.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Удержание за спецодежду при увольненииМожно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...
-
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Кто относится к нетрудоспособным гражданам?Брачно-семейное законодательство Республики Казахстан основывается на принципах, одним из которых является принцип приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних, пожилых и нетрудоспособных членов семьи. Законодательство не содержит единой нормы,...
-
Правомерность выдачи нового больничного листа по другому диагнозуЗдравствуйте. Работник лечился несколько дней в стационаре, 26.12.23 он выписан и ему выдан больничный лист с записью "к труду" . Однако на следующий день после выписки из стационара на работу сотрудник не пришел и оформил новый листок нетрудоспособности с 27.12.23 с другим диагнозом. Есть ли в этом нарушение?Здравствуйте! Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности, утверждены Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020. В соотв...
-
Основания и порядок оформления перевода работника на другую работуЗдравствуйте! Допускается ли перевод работника на другую работу без согласия работника и как это оформить?См. также: «Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников» Для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание, что именно послужило поводом для перевода. Вместе с тем, Трудовым кодексом...
-
Татуировки и пирсинг на работеПоследнее обновление: 27.01.2023.
Дата публикации: 27.01.2023. -
Диабетическая полинейропатия: причины, симптомыПоследнее обновление: 26.01.2023.
Дата публикации: 26.01.2023. -
Работа на дому: как правильно выбрать ноутбук для удаленкиПоследнее обновление: 31.01.2023.
Дата публикации: 31.01.2023. -
Покупка товаров в несколько кликовПоследнее обновление: 28.02.2023.
Дата публикации: 17.02.2023. -
Откройте для себя смартфоны Samsung по лучшим ценамПоследнее обновление: 7.03.2023.
Дата публикации: 20.02.2023.