WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как законно не платить микрозайм в Казахстане?


Дата публикации: 27.01.2023
2610



Специалисты компании Oka Credit уже рассказывали, какие меры применяются к неплательщикам. Теперь стоит разобраться, как законно не платить микрозайм в Казахстане, если вы попали в безвыходную ситуацию.

Не скрывайте!

Первый и самый важный шаг — поставить в известность сотрудников микрофинансовой организации (МФО). Они подскажут, что делать, если вы не можете погасить микрозайм. Рекомендуется написать официальное заявление, в котором следует указать причину неисполнения обязательств. Большинство компаний идет навстречу своим клиентам — компромиссное решение для них выгоднее, чем суды и продажа долгов коллекторам. Обычно заемщикам предлагают такие решения:

  • кредитные каникулы — перерыв в платежах. Бывают полными, когда какое-то время ничего не нужно платить, и частичными, когда необходимо погашать только проценты;
  • реструктуризация — разбивка задолженности на больший срок с уменьшением регулярных платежей;
  • рефинансирование — предложение взять новый кредит с другими условиями, чтобы погасить микрозайм прямо сейчас;
  • пролонгация — увеличение сроков без изменения суммы к погашению;
  • разрыв договора без возврата денег. 

Что касается последнего пункта, вы действительно можете законно списать долги по микрозаймам, не возвращая ни одного тенге. Но у такого решения есть свои минусы. 

Можно ли вообще не платить по микрокредитам?

Чтобы списать долг перед МФО, вы должны в судебном порядке доказать, что не имеете возможности вернуть деньги кредитору. Для этого нужно подтвердить, что вы не получаете доход, не владеете ценным имуществом и не можете обратиться к ближайшим родственникам за помощью. Сделать это непросто — обычно юристы находят способы взыскать задолженность с супругов, родителей, детей, братьев и сестер. 

И даже если вам все удастся, списание вовсе не означает, что вы можете обмануть микрозайм и не платить по счетам. Принимая такое решение, суд передает информацию в кредитные бюро, которые составляют рейтинг клиентов финансовых учреждений. Списав долги по МФО, вы получите «черную метку», с которой вам наверняка везде откажут при запросе следующего займа. 

Как правильно поступить?

Что делать, если вы не можете погасить микрозайм? Обратиться к кредитору, запросив каникулы, реструктуризацию или пролонгацию. 

Как не стоит поступать? Брать дополнительные займы в других источниках и скрываться от представителей микрофинансовой организации. 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?
    Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?
    По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
  • Можно ли работать по совместительству или выполнять дополнительную работу путем совмещения должностей или расширения зоны обслуживания в период испытательного срока?
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.04.2021 года на вопрос от 30.03.2021 года № 676083 Уважаемый Ербол! По первому вопросу. В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодек...
  • Премия больше оклада - законно ли это?
    В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.
    В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
  • Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?
    В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?
    Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работн...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал