Односторонний отказ от договора поставки

Последнее обновление: 3.01.2023

Дата публикации: 16.12.2022

3651

В соответствии со статьей 476 Гражданского кодекса Республики Казахстан, односторонний отказ от договора поставки допускается в случае существенного нарушения договора одной из сторон. Нарушение договора поставщиком предполагается существенным в случаях: поставки товара ненадлежащего качества с недостатками, которые не могут быть устранены в приемлемый для покупателя срок; неоднократного нарушения сроков поставки товара. Нарушение договора покупателем предполагается существенным в случаях: неоднократного нарушения сроков оплаты товаров; неоднократной невыборки товаров. При этом, пунктом 4. этой же статьи предусмотрено, что соглашением сторон могут быть предусмотрены иные основания одностороннего отказа от исполнения договора или одностороннего его изменения. Таким образом, в договоре поставки могут быть предусмотрены иные условия одностороннего расторжения договора каждой из сторон, а также конкретизированы условия, предусмотренные гражданским законодательством. В настоящем материале подробно описаны условия, которые могут быть применены в договоре поставки в качестве оснований для одностороннего расторжения договора как покупателем, так и поставщиком (с образцами формулировок). Условия одностороннего отказа от договора поставки, предусмотренные законодательством:

Платная запись

Вы можете приобрести доступ за 500 KZT либо оформить подписку и получить неограниченный доступ на время её действия ко всем ответам и статьям.

Приобрести доступ

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"

Вправе ли нотариус отказать в выдаче свидетельства о праве на наследство без выдела доли пережившего супруга?

После смерти отца его жена по непонятным причинам отказывается от выдела своей доли в их общем с отцом имуществе. Остальные наследники (дети от первого брака) обратитлись к нотариусу за выдачей свидетельств о праве на наследство. Нотариус отказал, мотивируя тем, что нет выдела доли супруги отца. Законны ли действия нотариуса?

В соответствии со ст. 1070 ГР РК, принадлежащее супругу в силу завещания или закона право наследования не затрагивает других его имущественных прав, связанных с состоянием в браке с наследодателем, в том числе права собственности на часть имущества, совмес...
Осуществляется ли страховая выплата, если ДТП произошло по вине пьяного водителя?

Если виновник ДТП был в состоянии алкогольного опьянения, страховая компания обязана выплатить потерпевшему ущерб или нужно обращаться и иском в суд непосредственно к водителю?

В соответствии со ст.4 Закона РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» (далее - Закон), целью обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств является обеспеч...
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?

Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?

Пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Одним из оснований расторжения является - неявка работник...
Может ли работник направить заявление (уведомление) работодателю на электронную почту и WhatsApp?

Здравствуйте! Я осуществляю трудовую деятельность вахтовым методом (предприятие в Павлодарской области). На данный момент намереваюсь расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.07.2022 года на вопрос от 15.07.2022 года № 747737 Уважаемый Санжар! В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работник вправе по св...