Юридический онлайн-сервис

Статьи на тему ДОГОВОРЫ ПОСТАВКИ

Результатов: 3

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.

Основные аспекты договора поставки. Правильное оформление сделки.

Изображение к записи
Последнее обновление: 02.03.2024.
В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора поставки товара, такие как понятие, основные характеристики, форма договора и ряд других.

Односторонний отказ от договора поставки

Последнее обновление: 03.01.2023.
В настоящем материале подробно описаны условия, которые могут быть применены в договоре поставки в качестве оснований для одностороннего расторжения договора как покупателем, так и поставщиком (с образцами формулировок).

В чем разница между договором поставки и договором купли-продажи?

Изображение к записи
Последнее обновление: 29.12.2022.
Договор поставки по своей правовой природе является одним из видов договоров купли-продажи, что прямо закреплено пунктом 5 статьи 406 ГК РК. Тем не менее, данный вид договора имеет определенную специфику. Соответственно общие положения о договоре купли-продаже применимы, если иное не предусмотрено нормами Гражданского кодекса о договоре поставки.

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку

Часто задаваемые вопросы в категории «Договорное право»

Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?

Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
См. также: "Расторжение трудового договора по инициативе работника в Казахстане" Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки в Казахстане? Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса...

Увольнение за непрохождение испытательного срока в Казахстане

Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником в период испытательного срока, если отрицательный результат работы подтвержден объективными данными, связанными с квалификацией работника. При этом необходимо соблюсти процедуры, требования и ог...

Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?

Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?
Несмотря на законодательные запреты и очевидные минусы для работников практика неофициального трудоустройства продолжает сохраняться. Причин этому достаточно много. Одной из распространенных причин является большая "текучесть" кадров в некоторых сферах де...

Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычеты

Между работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены. 
Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.