WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

В чем разница между договором поставки и договором купли-продажи?


Дата публикации: 4.01.2020
8422



Скачать актуальные версии договоров поставки.

Договор поставки по своей правовой природе является одним из видов договоров купли-продажи, что прямо закреплено пунктом 5 статьи 406 Гражданского кодекса РК. Тем не менее, данный вид договора имеет определенную специфику. Соответственно общие положения о договоре купли-продаже применимы, если иное не предусмотрено нормами Гражданского кодекса о договоре поставки. <ст. 458 – 477 ГК РК>

Среди основных отличий договора поставки от договора купли-продажи можно выделить следующие:

1. Стороны договора.

Сторонами договора поставки являются юридические лица или индивидуальные предприниматели, тогда как сторонами договора купли-продажи могут являться любые лица.

При этом, применительно к договору купли-продажи занятие покупателем предпринимательской деятельностью не является определяющим условием. В данном случае значение придается не статусу покупателя, а целям приобретения товаров.

Также следует отметить, что договор поставки может быть заключен в пользу третьего лица (получателя товаров), не являющегося стороной в договоре.

Согласно статье 462 Гражданского кодекса РК, поставка товаров осуществляется поставщиком путем отгрузки (передачи) товаров покупателю по договору или лицу, указанному в договоре в качестве получателя.

2. Условия использования товаров.

По договору поставки покупатель приобретает товар для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием. Тогда как по договору купли-продажи товар может использоваться для любых целей.

В отличие от договора купли-продажи, договор поставки заключается обычно в целях перепродажи или использования товара для обеспечения своей производственной деятельности, например: для изготовления продукции (комплектующих изделий, укупорочных материалов), выполнения различного рода работ (строительных, ремонтных), промышленной переработки товара (изготовления фасованных изделий в ассортименте).

3. Предмет договора.

Согласно пункту 4 статьи 406 ГК, предметом купли-продажи могут быть не только товары, но и имущественные права (например, право землепользования). Тогда как предметом договора поставки может быть только товар.

Что касается вещей, то такие товары могут быть предметом и купли-продажи, и поставки. Выбор вида договора в данном случае зависит от цели приобретения товаров.

Например, если речь идет о приобретении стиральной машины для хозяйственных целей, применяется договор купли-продажи. Если приобретается партия стиральных машин для перепродажи или организации деятельности химчистки, то заключается договор поставки.

4. Срок действия.

Договор поставки может быть заключен на один год, на срок более одного года (долгосрочный договор) или на иной срок, предусмотренный соглашением сторон. Если в договоре срок его действия не определен и не вытекает из существа обязательства, договор признается заключенным на один год. <п. 1 ст. 460 ГК>

Помимо указанных выше отличий, имеются ряд других, не менее важных. Например, договором поставки предусматривается ответственность за срыв поставки товаров поставщиком:

Статья 473 ГК РК:

«Если поставщик не поставил предусмотренное договором количество товара либо не выполнил требования покупателя о замене товара ненадлежащего качества или о доукомплектовании товаров в установленный срок, покупатель вправе приобрести непоставленные товары у других лиц, с отнесением всех необходимых и разумных расходов по их приобретению на поставщика»


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"
  • Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях Казахстана
    Какая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?
    В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
  • Ответ Председателя КГД МФ РК от 19.07.2019 года на вопрос № 557399 от 04.07.2019 года
    По вопросу налогообложения участников консорциума.
    Источник: dialog.egov.kz Султангазиев М.Е. 19.07.2019 Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующ...
  • Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работников
    Может ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.
    Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...
  • Повторное обращение за пособием по безработице
    Могу ли я повторно подать заявку на пособие по безработице, если ранее были назначены выплаты на 6 месяцев, с января по июль 2022 г.?
    Порядок назначения пособия по потере работы регламентирован Законом РК «Об обязательном социальном страховании». При этом, указанный Закон не содержит информации о том, по истечении какого периода можно повторно обращаться за пособием по безра...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал