Административное задержание по законодательству Республики Казахстан
Административное задержание - понятие
Административное задержание - это кратковременное ограничение личной свободы физического лица, представителя юридического лица, должностного лица с целью пресечения правонарушения или обеспечения производства.
См. также: "Административный арест в Казахстане - актуальные вопросы"
В каких случаях может применяться административное задержание?
В соответствии со статьей 787 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях" (КоАП), задержание может производиться:
- органами внутренних дел – при выявлении административных правонарушений, по которым ОВД (полиции) рассматривают дела в соответствии со ст. 685 КоАП либо составляют протоколы об административном правонарушении в соответствии с пп. 1) ч. первой ст. 804 КоАП;
- комендатурой местности, где объявлено чрезвычайное положение, и военными патрулями – при нарушении режима чрезвычайного положения и действий, провоцирующих нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения;
- должностными лицами, участвующими в антитеррористической операции, в пределах установленной компетенции – при нарушении правового режима антитеррористической операции или невыполнении требований, установленных в связи с объявлением антитеррористической операции;
- должностными лицами Пограничной службы КНБ РК – при выявлении административных правонарушений, рассматриваемых ими в соответствии с ч. третьей ст. 726 КоАП либо по которым в соответствии с пп. 44) ч. первой ст. 804 КоАП составляют протоколы об административном правонарушении;
- старшим в месте расположения охраняемого объекта военнослужащим, сотрудником органов внутренних дел, специальных государственных органов, должностным лицом военизированной охраны – при совершении правонарушений, связанных с посягательством на охраняемые объекты, другое чужое имущество;
- органами лесного хозяйства, животного мира, особо охраняемых природных территорий, осуществляющими государственный контроль и надзор, а также специализированными организациями уполномоченного органа и местных исполнительных органов – при совершении правонарушений в области лесного законодательства РК, законодательства РК в области охраны, воспроизводства и использования животного мира, в области особо охраняемых природных территорий;
- органами транспортного контроля – при нарушении правил, за соблюдением которых они осуществляют контроль;
- должностными лицами военной полиции – при выявлении административных правонарушений, по которым органы военной полиции рассматривают дела в соответствии со ст. 727 КоАП либо составляют протоколы об административном правонарушении в соответствии с пп. 4) ч. первой ст. 804 КоАП;
- органами государственного контроля в области охраны окружающей среды и использования природных ресурсов – при нарушении природоохранного законодательства;
- должностными лицами органов государственных доходов – при совершении правонарушений в сферах предпринимательской деятельности, торговли и финансов, налогообложения, таможенного дела в соответствии с подведомственностью дел об административных правонарушениях;
- должностными лицами органов государственного горного надзора, Пограничной службы КНБ РК, уполномоченного органа по геологии и использованию недр, органов по охране окружающей среды и природных ресурсов, республиканского органа по рыболовству – при совершении административных правонарушений на континентальном шельфе, территориальных водах (море) и внутренних водах, связанных с нарушением условий лицензии, регламентирующих разрешенную деятельность на континентальном шельфе, территориальных водах (море) и внутренних водах Республики Казахстан, нарушением правил проведения ресурсных или морских научных исследований, нарушением правил захоронения отходов и других материалов, невыполнением законных требований должностных лиц органов охраны континентального шельфа, территориальных вод (моря) и внутренних вод Республики Казахстан об остановке судна или воспрепятствованием его осуществлению;
- должностными лицами Службы государственной охраны Республики Казахстан – если правонарушение совершено во время проведения охранных мероприятий по обеспечению безопасности охраняемых лиц;
- должностными лицами уполномоченного органа: в области ветеринарии, по карантину растений – при нарушении правил, требований, контроль и надзор за соблюдением которых осуществляют эти органы; в области защиты растений – при нарушении правил, требований, контроль за соблюдением которых осуществляет этот орган;
- судебными приставами – при невыполнении требований о прекращении противоправных действий в зале во время судебного заседания, а также в ходе принудительного исполнения исполнительных документов.
Срок административного задержания
В соответствии со статьями 785, 789 КоАП, административное задержание осуществляется в течение времени, необходимого для достижения его целей, и может длиться не более 3-х часов.
Задержание, как мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении, может производиться в целях:
- пресечения административного правонарушения, установления личности подозреваемого в его совершении;
- составления протокола об административном правонарушении, когда составление протокола невозможно на месте его совершения;
- обеспечения своевременного и правильного рассмотрения дела и исполнения принятого по делу постановления;
- предотвращения непосредственной угрозы жизни или здоровью людей, угрозы аварии или техногенных катастроф.
Началом срока задержания является тот час с точностью до минуты, когда ограничение свободы задержанного лица стало реально, независимо от придания задержанному какого-либо процессуального статуса или выполнения иных формальных процедур. Если задержанное лицо находилось в состоянии алкогольного опьянения, - срок начинается со времени его вытрезвления, удостоверенного медицинским работником. Моментом окончания этого срока является истечение трех часов, исчисляемых непрерывно со времени фактического задержания.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...
-
Максимальная и минимальная сумма премирования работников в КазахстанеРуководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
-
Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...
-
Основания и порядок оформления перевода работника на другую работуЗдравствуйте! Допускается ли перевод работника на другую работу без согласия работника и как это оформить?См. также: «Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников» Для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание, что именно послужило поводом для перевода. Вместе с тем, Трудовым кодексом...
-
Ответственность медицинских работников по законодательству Республики КазахстанДата публикации: 18.03.2023.
Последнее обновление: 19.03.2023.Цена: Бесплатно -
Административная и уголовная ответственность за наркотики и психотропные вещества в КазахстанеДата публикации: 18.03.2023.
Последнее обновление: 6.03.2024.Цена: Бесплатно -
Ответственность родителей за правонарушения детейДата публикации: 26.03.2023.
Последнее обновление: 16.03.2024.Цена: Бесплатно -
Административный арест в Казахстане - актуальные вопросыДата публикации: 4.09.2021.
Последнее обновление: 27.03.2023.Цена: Бесплатно -
Административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства - таблица штрафовДата публикации: 24.07.2021.
Последнее обновление: 31.03.2024.Цена: Бесплатно