WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Изъятие пенсионных накоплений при выходе из гражданства РК


Дата публикации: 4.02.2021
2702



Куда обращаться для получения пенсионных накоплений в случае выхода из казахстанского гражданства?

Для получения пенсионных накоплений необходимо обратиться в отделение ЕНПФ по месту регистрации.

Обращение может быть личным, по почте или представителем по доверенности/ законным представителем.

Перечень документов, для получения пенсионных накоплений при выходе из гражданства РК

В соответствии Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РК от 2 октября 2013 года № 1042, иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, представляют в ЕНПФ заявление установленной формы. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

при личном обращении:

  • копия заграничного паспорта и оригинал для сверки;
  • сведения о банковском счете получателя.

при подаче документов через представителя или почтовым отправлением

  • нотариально засвидетельствованная копия заграничного паспорта (при необходимости легализованная);
  • копия документа, удостоверяющего личность представителя, и оригинал для сверки;
  • оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально засвидетельствованная копия, либо в случае обращения законного представителя – удостоверение законного представителя/справка о назначении законного представителя;
  • сведения о банковском счете получателя.

Срок выплаты пенсионных накоплений

В соответствии с пунктом 24 Правил, пенсионные выплаты осуществляются в течение 10 рабочих дней со дня приема либо поступления в ЕНПФ указанных выше документов.

Пенсионные выплаты переводятся ЕНПФ на банковский счет получателя по реквизитам, указанным в заявлении.

Налог при снятии пенсионных накоплений

В соответствии со пунктами 2,3 статьи 326 Налогового кодекса РК, к доходу в виде пенсионных выплат, подлежащему налогообложению, относятся выплаты, осуществляемые ЕНПФ и (или) добровольными накопительными пенсионными фондами физическим лицам-резидентам Республики Казахстан, достигшим/ не достигшим пенсионного возраста и выехавшим на постоянное место жительства за пределы РК.

В соответствии со статьей 320 НК РК, такие доходы облагаются налогом по ставке 10%.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Пенсионные накопления"
  • Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера
    В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?
    Правила ведения бухгалтерского учета утверждены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241. Действие правил распространяется на все субъекты бизнеса (индивидуальные предприниматели, юридические лица, филиалы, представ...
  • Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?
    Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?
    В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников. Согласно статье 53 Трудового кодекса, не допускает...
  • Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность?
    Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?
    Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Казахстан, перевод работника на другую работу (должность) допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом), за исключением с...
  • Можно ли уволить работника пенсионного возраста, если он является опекуном ребенка до 14 лет?
    Здравствуйте. Я достигла пенсионного возраста в сентябре. Воспитываю внучку в связи с кончиной дочери (документы об опекунстве имеются) внучке 12 полных лет. Со мной прекратили трудовые отношения ввиду достижения пенсионного возраста. Законно ли расторжение ТД с работником достигшего пенсионного возраста при том, что человек является опекуном несовершеннолетнего ребенка, не достигшего 14 лет?
    Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса РК, не допускается расторжение трудового договора с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одиноким...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал