Досрочное снятие пенсионных накоплений в РК
Президентом Республики Казахстан подписан проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста».
Указанный Законопроект предусматривает поправки, позволяющие гражданам использовать часть пенсионных накоплений с целью улучшения жилищных условий, оплаты лечения или передачи в управление частным финансовым компаниям.
Частью пенсионных накоплений могут воспользоваться:
1. Работающие граждане, в пределах суммы пенсионных накоплений, превышающей порог минимальной достаточности пенсионных накоплений;
При этом, порог минимальной достаточности определен как минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, рассчитанный с учетом возраста вкладчика (получателя), прогнозного периода участия вкладчика (получателя) в пенсионной системе посредством уплаты обязательных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячных пенсионных выплат, не ниже размера минимальной пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, определяемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
Простыми словами, порог минимальной достаточности – это обязательная сумма, которая должна оставаться на счету получателя в ЕНПФ.
2. Лица, заключившие договоры пенсионного аннуитета со страховыми компаниями, обеспечивающие им пожизненные аннуитетные выплаты, в пределах оставшейся в едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) суммы пенсионных накоплений;
3. Состоявшиеся пенсионеры (включая пенсионеров из числа силовых структур) – в пределах не более 50% оставшейся суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ. При условии, что совокупный размер их пенсии (включая пенсию по возрасту или выслуге лет, базовую пенсию) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне, соответствующем международным стандартам (не менее 40%).
Лица, соответствующие указанным критериям могут повторно использовать часть пенсионных накоплений на туже или на другую цель.
Важно отметить, что воспользоваться частью пенсионных накоплений в целях улучшения жилищных условий или оплаты лечения можно как в свою пользу, так и в пользу супруга/супруги или близких родственников.
Для сведения!!! Близкими родственниками признаются - родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка и внуки.
Правила использования единовременных пенсионных выплат на цели улучшения жилищных условий и Правила использования единовременных пенсионных выплат на лечение опубликованы на сайте «Открытые НПА» для публичного обсуждения.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Ответы Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 15 октября 2020 года на вопросы от 28 сентября 2020 года № 644001 и от 29 сентября 2020 года № 643998/2"О налогообложении компенсации морального вреда, возмещаемого работодателем работнику"Источник: dialog.egov.kz Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее. Из Вашего запроса следует, что согласно ре...
-
Может ли филиал компании заключить коллективный договор?В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" В соответствии с пп. 79) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), коллективный договор – пра...
-
Законно ли лишение премии в честь праздника?Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
-
Лишение премии в честь государственного праздникаЗдравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования т...
-
Изъятие пенсионных накоплений при выходе из гражданства РКПоследнее обновление: 18.10.2021.
Дата публикации: 4.02.2021. -
Снятие пенсионных накоплений на лечение. Пошаговая инструкция.Последнее обновление: 30.07.2022.
Дата публикации: 31.08.2021. -
Пенсионные выплаты в Казахстане?Последнее обновление: 22.04.2023.
Дата публикации: 20.10.2022. -
Регистрация товарного знакаПоследнее обновление: 4.11.2022.
Дата публикации: 12.03.2022. -
Возраст уголовной ответственности в КазахстанеПоследнее обновление: 15.03.2024.
Дата публикации: 25.03.2023.



