WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Процедура продажи транспортного средства товариществом с ограниченной ответственностью физическому лицу


Дата публикации: 3.11.2020
19088




Скачать одним архивом пакет документов для продажи и снятия с учета автомобиля юридическим лицом.

В данной статье рассмотрены вопросы относительно продажи транспортного средства товариществом с ограниченной ответственностью физическому лицу, начиная с принятия решения о продаже и заканчивая постановкой на регистрационный учет транспортного средства физическим лицом.

Итак, разберем процедуру поэтапно.

Принятие решения о продаже автомобиля ТОО физическому лицу

Первым этапом совершения сделки является принятие товариществом решения о продаже транспортного средства.

Согласно статье 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», решение об одобрении заключения товариществом с ограниченной ответственностью сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок, в результате которой (которых) товариществом отчуждается (может быть отчуждено) имущество, стоимость которого составляет пятьдесят один и более процентов от общего размера балансовой стоимости активов товарищества с ограниченной ответственностью относится к исключительной компетенции общего собрания/ единственного участника товарищества.

Той же статьей предусмотрено, что наряду с вопросами, отнесенными к исключительной компетенции общего собрания, уставом товарищества с ограниченной ответственностью к его компетенции могут быть отнесены и другие вопросы.

Таким образом, с точностью определить кем именно должен приниматься вопрос о продаже транспортного средства можно только изучив устав товарищества в части компетенции общего собрания.

Если решение о заключении такого рода сделок не отнесено к исключительной компетенции общего собрания/ единственного участника, решение принимается руководителем (директором) товарищества и оформляется соответствующим приказом. 

Если решение принимается общим собранием участников товарищества, такое решение оформляется протоколом общего собрания или решением единственного участника (если ТОО состоит из единственного участника).

Какие документы потребуются для снятия автомобиля ТОО с регистрационного учета?

Снятие транспортного средства с регистрационного учета/ постановка на учет осуществляется Специализированными центрами обслуживания населения (СпецЦОН). Вся процедура занимает не более двух часов.

Перечень документов, необходимых для осуществления регистрационных действий предусмотрен Правилами государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства.

В соответствии с п. 16 указанных Правил, для снятия с учета транспортного средства, юридическое лицо должно предоставить в СпецЦОН:

  • договор купли-продажи, акт приема-передачи ТС;
  • технический документ – свидетельство о регистрации транспортного средства (СРТС);
  • приказ о передаче транспортного средства физическому лицу;
  • доверенность (если снятие с учета будет производиться представителем по доверенности);
  • государственные регистрационные номерные знаки (ГРНЗ).

Помимо перечисленных выше документов необходимо иметь при себе:

  • приказ о назначении директора (в случае, если снятие с учета будет производиться руководителем);
  • удостоверение личности (руководителя или поверенного);
  • справку с egov о зарегистрированном юридическом лице;
  • печать компании (при ее наличии).

Если в соответствии с уставом товарищества решение о заключении такого рода сделок принимается общим собранием/ единственным участником, протокол/ решение также лучше иметь при себе (во избежание непредвиденных ситуаций).

Снятие с учета производится без взимания государственной пошлины.

Какие документы потребуются для постановки автомобиля на учет физическим лицом?

Для постановки транспортного средства на регистрационный учет, физическому лицу необходимо иметь при себе:

  • договор купли-продажи, акт приема-передачи;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документы, подтверждающие оплату сбора за регистрацию, СРТС и ГРНЗ (оплатить можно также на месте).

Справки об уплате налогов и отсутствии штрафов собирать не нужно. В случае, если неоплаченные налоги или штрафы будут выявлены при снятии ТС с учета, их можно оплатить на месте, в СпецЦОНе.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"
  • Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?
    Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
  • Уменьшение заработной платы работника
    Здравствуйте. Работаю в кафе, должность бармен. В летнее время (3 месяца) у нас открывается пивная станция, им назначается оклад. Зарплата барменов высчитывается из общей выручки один процент. Два месяца пивной станции выплачивался оклад, в сентябре нам снизили заработную плату на 30%, в связи с тем, что пивную станцию добавили в наш процент. Может ли работодатель так поступать?
    См. также: "Заработная плата в Казахстане - системы и формы оплаты труда" В соответствии с пп.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан, условия оплаты относятся к условиям труда. Статья 46 Кодекса предусматривает следующий порядок изменения ус...
  • Срок уведомления работника пенсионера об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?
    Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?
    См. текст ответа на казахском языке Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного в...
  • Увольнение работника в период больничного - на что обратить внимание?
    Ситуация: работник был уволен по отрицательным мотивам - за повторное нарушение трудовой дисциплины, а именно недостачу. Ознакомиться с приказом об увольнении категорически отказался. Затем ушел с работы и в этот же день открыл больничный лист. После увольнения обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Действия работодателя?
    В практике такая ситуация возникает нередко. Когда речь идет о прекращении трудовых отношений по отрицательным мотивам (разг. "увольнение по статье"), с большой вероятностью имеет место конфликт между работодателем и работником. После увольнения недобросо...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал