Процедура продажи транспортного средства товариществом с ограниченной ответственностью физическому лицу
Скачать одним архивом пакет документов для продажи и снятия с учета автомобиля юридическим лицом.
В данной статье рассмотрены вопросы относительно продажи транспортного средства товариществом с ограниченной ответственностью физическому лицу, начиная с принятия решения о продаже и заканчивая постановкой на регистрационный учет транспортного средства физическим лицом.
Итак, разберем процедуру поэтапно.
Принятие решения о продаже автомобиля ТОО физическому лицу
Первым этапом совершения сделки является принятие товариществом решения о продаже транспортного средства.
Согласно статье 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», решение об одобрении заключения товариществом с ограниченной ответственностью сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок, в результате которой (которых) товариществом отчуждается (может быть отчуждено) имущество, стоимость которого составляет пятьдесят один и более процентов от общего размера балансовой стоимости активов товарищества с ограниченной ответственностью относится к исключительной компетенции общего собрания/ единственного участника товарищества.
Той же статьей предусмотрено, что наряду с вопросами, отнесенными к исключительной компетенции общего собрания, уставом товарищества с ограниченной ответственностью к его компетенции могут быть отнесены и другие вопросы.
Таким образом, с точностью определить кем именно должен приниматься вопрос о продаже транспортного средства можно только изучив устав товарищества в части компетенции общего собрания.
Если решение о заключении такого рода сделок не отнесено к исключительной компетенции общего собрания/ единственного участника, решение принимается руководителем (директором) товарищества и оформляется соответствующим приказом.
Если решение принимается общим собранием участников товарищества, такое решение оформляется протоколом общего собрания или решением единственного участника (если ТОО состоит из единственного участника).
Какие документы потребуются для снятия автомобиля ТОО с регистрационного учета?
Снятие транспортного средства с регистрационного учета/ постановка на учет осуществляется Специализированными центрами обслуживания населения (СпецЦОН). Вся процедура занимает не более двух часов.
Перечень документов, необходимых для осуществления регистрационных действий предусмотрен Правилами государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства.
В соответствии с п. 16 указанных Правил, для снятия с учета транспортного средства, юридическое лицо должно предоставить в СпецЦОН:
- договор купли-продажи, акт приема-передачи ТС;
- технический документ – свидетельство о регистрации транспортного средства (СРТС);
- приказ о передаче транспортного средства физическому лицу;
- доверенность (если снятие с учета будет производиться представителем по доверенности);
- государственные регистрационные номерные знаки (ГРНЗ).
Помимо перечисленных выше документов необходимо иметь при себе:
- приказ о назначении директора (в случае, если снятие с учета будет производиться руководителем);
- удостоверение личности (руководителя или поверенного);
- справку с egov о зарегистрированном юридическом лице;
- печать компании (при ее наличии).
Если в соответствии с уставом товарищества решение о заключении такого рода сделок принимается общим собранием/ единственным участником, протокол/ решение также лучше иметь при себе (во избежание непредвиденных ситуаций).
Снятие с учета производится без взимания государственной пошлины.
Какие документы потребуются для постановки автомобиля на учет физическим лицом?
Для постановки транспортного средства на регистрационный учет, физическому лицу необходимо иметь при себе:
- договор купли-продажи, акт приема-передачи;
- документ, удостоверяющий личность;
- документы, подтверждающие оплату сбора за регистрацию, СРТС и ГРНЗ (оплатить можно также на месте).
Справки об уплате налогов и отсутствии штрафов собирать не нужно. В случае, если неоплаченные налоги или штрафы будут выявлены при снятии ТС с учета, их можно оплатить на месте, в СпецЦОНе.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Отказ от командировкиПри устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...
-
Выход после декрета на полную ставкуЯ преподавательница колледжа, у меня заканчивается отпуск по беременности и родам и в данный момент я получаю пособие по уходу за ребенком. Имею ли я право выйти на работу на полную ставку, то есть требовать у работодателя свои часы? Или он имеет право отвергнуть мое заявление? Влияет ли работа на выплату пособия?В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК, декретный отпуск включает: отпуск по беременности и родам; отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей); отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до д...
-
Работник подал заявление об увольнении, но от отработки отказываетсяМенеджер по продажам написал заявление на увольнение. При этом он является лицом материально-ответственным. После подачи заявления сотрудник на работу больше не вышел, дела и документы не передал, отрабатывать месяц не собирается. В статье 56 трудового кодекса прописано, что днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя. То есть, пока сотрудник не появится на работе и не передаст дела мы не можем его уволить? Что вообще можно предпринять в такой ситуации? И еще вопрос, до расторжения трудового договора компания обязана уплачивать налоги за отсутствующего работника?По вопросу расторжения трудового договора Статьей 56 Трудового кодекса предусмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Следовательно, уволить работника именно по этому основанию вы не можете. Вместе с тем, статьей 49 Кодекса...
-
Перемещение работника на другое рабочее местоВ одном из отделений больницы одновременно выбыли 2 санитарки. Планируется в данное отделение перевести санитарку из другого отделения (пока не будут приняты новые работники). Согласно статье 41 Трудового кодекса в связи с производственной необходимостью допускается временный перевод работника на другую работу без согласия работника. Вопрос, применима ли данная норма в нашем случае или необходимо получить согласие работника на перевод?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса, переводом на другую работу признается: изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; поручение иной работы, при выпо...
-
Обязательно ли заключение договора купли-продажи квартиры у нотариуса?Последнее обновление: 6.01.2023.
Дата публикации: 2.10.2020. -
Актуальные вопросы договора купли-продажиПоследнее обновление: 6.01.2023.
Дата публикации: 19.03.2020. -
Продажа ипотечного жильяПоследнее обновление: 6.01.2023.
Дата публикации: 2.07.2021. -
Консорциум - временное объединение юридических лицПоследнее обновление: 26.04.2022.
Дата публикации: 26.08.2021. -
Регистрация товарного знакаПоследнее обновление: 4.11.2022.
Дата публикации: 12.03.2022.



