WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Продажа ипотечного жилья


Дата публикации: 2.07.2021
4335



Покупка жилья в ипотеку в настоящее явление довольно распространенное. Для множества граждан это основная возможность решения квартирного вопроса.

Однако, нередко в силу определенных жизненных обстоятельств (развод, затруднительное финансовое положение, пополнение в семье и т.д.) у владельцев ипотечного жилья возникает потребность в его продаже.

Можно ли продать жилье с невыплаченной ипотекой в Казахстане?

В соответствии с действующим законодательством, ипотека – это вид залога, при котором заложенное недвижимое имущество остается во владении и пользовании залогодателя.

То есть до полного погашения ипотечного кредита квартира по сути является собственностью залогодержателя (банка, выдавшего средства на покупку квартиры). 

Несмотря на указанное обстоятельство, действующее законодательство об ипотеке недвижимого имущества не предусматривает запретов для владельцев ипотечного жилья на совершение сделок по его сдаче в аренду или продаже. Вместе с тем, продажа квартиры в данном случае возможна только с согласия ипотечной организации.

Хочется отметить, что продажная цена квартиры, обремененной ипотекой почти всегда ниже, чем стоимость аналогичного жилья без обременений, да и покупателя на такую недвижимость найти сложнее, но вполне реально.

Есть два основных способа продажи ипотечной квартиры, рассмотрим каждый из них подробнее.

Досрочное погашение ипотечного кредита за счет задатка покупателя квартиры

В основном, продажа квартиры таким способом осуществляется при небольшом остатке задолженности перед ипотечной организацией.

Схема следующая: продавец и покупатель оформляют договор задатка, после получения задатка продавец досрочно погашает ипотеку. После снятия обременений сторонами заключается обычный договор купли-продажи недвижимости и регистрируется переход права собственности на покупателя.  

Способ достаточно простой, однако до заключения договора залога продавцу необходимо получить у ипотечной организации согласие на досрочное погашение кредита. В большинстве случаев банки не отказывают, но если в ипотечном договоре предусмотрена комиссия за досрочное погашение кредита, ее придется оплатить.

Для покупателя же договор задатка является обеспечением обязательства продавца по продаже квартиры, так как в случае отказа продавца от сделки, последний обязан вернуть покупателю задаток в двойном размере, что прямо предусмотрено статьей 338 ГК РК. 

Продажа квартиры вместе с ипотечным долгом

Для продажи жилья данным способом также необходимо получить одобрение банка.

В данном случае, предполагаемый покупатель непременно будет проверен на предмет соответствия условиям банка, а сделка будет трехсторонней (продавец, покупатель и банк).

После совершения сделки покупатель становиться собственником квартиры и должником по ипотечному кредиту. 

Важно помнить, что во избежание негативных последствий любые действия по продаже ипотечного жилья должны быть согласованы с банком-залогодержателем. 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"
  • Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон
    В связи со сменой руководства в компании, стоит вопрос о расторжении трудовых договоров с отдельными работниками, результаты труда которых по мнению нового директора являются неудовлетворительными. Также одной из причин является отсутствие доверия к ним со стороны нового руководства. Учитывая, что статьей 52 Трудового кодекса такое основание не предусмотрено, было предложено расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оклада. Работники считают такое предложение незаконным и требуют выплаты компенсации в размере двух должностных окладов.  Правомерны ли их требования?
    Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса РК. Требование о выплате компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон данной статьей не предусмотрено. Вместе с тем, запрет на выплату компе...
  • Простой для отдельных работников на время карантина
    В связи с карантином большинство сотрудников нашей компании переведены на дистанционную работу. Работники, которые не могу выполнять свою работу удаленно какое-то время находились в отпуске без содержания. Можно ли в настоящее время объявить для этих работников простой по независящим от работника и работодателя причинам?
    Согласно пп.10) ст.1 Трудового кодекса РК, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера. Таким образом, на период карантина работодатель...
  • Законно ли лишение премии за больничный?
    Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?
    Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются н...
  • В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника?
    В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника путем прямого заключения договора?
    Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника определены статьей 39 Закона РК "О государственных закупках". Это: Государственные закупки способом из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам; Государств...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал