WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Внесены изменения в Правила передачи государственного имущества в доверительное управление


Дата публикации: 30.10.2020
2618



Приказом Министра национальной экономики РК от 09.10.2020 № 74 внесены изменения в Правила передачи государственного имущества в доверительное управление.

Что изменилось?

При передаче объекта в доверительное управление без права последующего выкупа:

1. Предусмотрена возможность заключения договора с единственным участником, допущенным до участия в тендере, при условии соответствия его заявки требованиям и условиям тендерной документации. <пункт 34>

При передаче объекта в доверительное управление с правом последующего выкупа:

1. Введено понятие «стартовая цена» - цена, с которой начинаются торги по объекту доверительного управления.

2. Предусмотрено снижение стартовой цены при выставлении объекта на вторые и третьи торги (стартовая цена снижается на 50% от стартовой цены предыдущего тендера), а также возможность передачи объекта в доверительное управление единственному участнику на третьих торгах. <пункты 39-1, 44>

3. В случае передачи в доверительное управление государственных предприятий как имущественных комплексов, акций АО (долей участия ТОО), в уставном капитале которых контрольный пакет акций (доля участия) принадлежит государству, предусмотрены:

  • условие о сохранении профиля деятельности на срок, определенный учредителем; 
  • ограничение на изменение тендерной комиссией условий тендера при признании тендера несостоявшимся из-за отсутствия допущенных участников. <пункт 39-2, 47>

4. Предусмотрена возможность по внесению дополнения в договор доверительного управления по досрочному выкупу объекта. <пункт 50-1>

В этом случае доверительный управляющий обращается к учредителю с предложением о внесении соответствующих дополнений в договор, на основании которого в срок не более 30 календарных дней заключается дополнительное соглашение.

Дополнения в договор должны содержать обязательства доверительного управляющего по досрочному исполнению предусмотренных в нем обязательств в отношении:

  • объемов, видов и сроков инвестиций в объект;
  • погашения задолженностей объекта в установленные сроки;

если такие обязательства предусмотрены договором.

Иные невыполненные обязательства по договору подлежат переносу в договор купли-продажи объекта.

Право досрочного выкупа объекта возникает у доверительного управляющего не ранее, чем через год от даты заключения договора.

5. Внесены изменения в Типовой договор доверительного управления. По большей части это правки редакционного характера.

Из нововведений, предусмотрено право доверительного управляющего на досрочный выкуп переданного ему объекта, а также ограничение суммы вознаграждения предельным размером, указанным в извещении о проведении тендера.

Более точную информацию можно посмотреть в Правилах.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Изменения в законодательстве"
  • Можно ли добровольно отказаться от отцовства по законодательству Республики Казахстан?
    Я инвалид 3 группы. Хочу отказаться от отцовства. Как и куда обращаться? Спасибо!
    Предусмотрен ли в Казахстане добровольный отказ от ребенка? Действующем законодательством не предусмотрен добровольный отказ от родительских прав. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. В соответствии со статьей 75 Кодекса РК &l...
  • Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?
    Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.
    Порядок увольнения работника за прогул: Увольнение за прогул осуществляется на основании пп. 8) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса - "Отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смен...
  • Увольнение работника совместителя в Казахстане
    Как можно уволить работника - совместителя?
    Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство может быть внутренним (когда человек работает по совместительству в той же организации...
  • Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?
    Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?
    См. текст ответа на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасында жұмыс беруші тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімін жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде белгіленген зей...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал