Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

В РК утверждены новые ставки утильсбора


Дата публикации: 5.05.2022
2086


Приказом и.о. Министра экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 29 апреля 2022 года № 138 внесены изменения в Методику расчета утилизационного платежа.

В соответствии с Приказом, ставки утилизационного сбора снижены на 50%.

Изменения вступают в силу с 14 мая 2022 года.

Ставки утильбора на 2022 год:

Виды и категории транспортных средств и самоходной сельскохозяйственной техники

Базовая ставка (в МРП)

Коэффициент

Сумма сбора (в тенге)

Транспортные средства категории М1, в том числе повышенной проходимости категории G (легковые автомобили)

С электродвигателями, за исключением гибридных

50

0

0

В зависимости от объема двигателя (в кубических сантиметрах):

 

До 1 000 см3

50

1,5

229 725

От 1 001 до 2 000

50

3,5

536 025

От 2 001 до 3 000

50

5

765 750

Свыше 3 001

50

11,5

1 761 225

Транспортные средства категории N1, N2, N3, в том числе повышенной проходимости категории G (грузовики)

С электродвигателями, за исключением гибридных

50 

0

0

В зависимости от массы транспортного средства (в тоннах):

 

До 2,5 тонн

50 

3,5

536 025

От 2,501 до 3,5

50 

7,5

1 148 625

От 3,501 до 5

50 

7,5

1 148 625

От 5,01 до 8

50 

8

1 225 200

От 8,01 до 12

50 

9,5

1 454 925

От 12,01 до 20 (кроме седельных тягачей)

50 

10,5

1 608 075

От 20,01 до 50 (кроме седельных тягачей)

50 

20,5

3 139 575

Седельные тягачи от 12 тонн до 50 тонн

Примечание: в отношении седельных тягачей, используемых для международных перевозок, импортируемых транспортными компаниями, при наличии удостоверения допуска к осуществлению международных автомобильных перевозок грузов, выданного уполномоченным органом, осуществляющим государственный контроль в сфере автомобильного транспорта, до 1 января 2025 года применяется коэффициент 0.

50 

11

1 684 650

Транспортные средства категории М2, М3, в том числе повышенной проходимости категории G (транспорт для перевозки пассажиров)

С электродвигателями, за исключением гибридных

50

0

0

В зависимости от объема двигателя (в кубических сантиметрах):

До 2 500 см3

50

4

612 600

От 2 501 до 5 000

50 

8

1 225 200

От 5 001 до 10 000

50

10,5

1 608 075

Свыше 10 001

50

13,5

2 067 525

Тракторы

В зависимости от номинальной мощности двигателя:

 

До 60 лошадиных сил (л.с.)

50 

2

306 300

От 61 до 130

50 

5,5

842 325

От 131 до 220

50 

17

2 603 550

От 221 до 340

50 

29

4 441 350

От 341 до 380

50 

29

4 441 350

Свыше 380

50 

40

6 126 000

Комбайны зерноуборочные, комбайны кормоуборочные

В зависимости от номинальной мощности двигателя:

 

До 160 л.с.

50 

9

1 378 350

От 161 до 220

50 

23

3 522 455

От 221 до 255

50

32

4 900 800

От 256 до 325

50 

38

5 819 700

От 326 до 400

50

38

5 819 700

Свыше 400

50 

45

6 891 750


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Изменения в законодательстве"
  • Допустимо ли одностороннее увеличение Управляющей компанией тарифа за обслуживание многоквартирного дома?
    В течение 5 лет я сдаю квартиру в ЖК под офис (на законных основаниях, как ИП). В этом месяце получил письмо от Управляющей компании, в котором прописано, что так как квартира сдается под офис, я обязан подписать дополнительное соглашение к договору управления об изменении тарифа (ровно вдвое), в противном случае тариф будет изменен УК в одностороннем порядке. К письму приложен протокол собрания собственников от 2008 года (тринадцатилетней давности), согласно которому для офисов установлен двойной тариф. В протоколе также указано приложение – список участников общего собрания, однако список не приложен. Протокол подписан секретарем, подписей собственников нет.  Действительно ли я обязан платить по завышенному тарифу, если не проживаю в квартире, а сдаю в аренду под офис? Может ли протокол тринадцатилетней давности являться основанием для увеличения тарифа? Как мне поступить в сложившейся ситуации?
    По результатам рассмотрения Вашего вопроса, считаем, что одностороннее увеличение тарифа на эксплуатационные услуги со стороны управляющей компании является незаконным и необоснованным, по указанным далее основаниям. В соответствии с действующим гражданск...
  • Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации?
    Может ли государственный служащий являться учредителем некоммерческой организации, в частности общественного объединения в сфере спорта?
    В соответствии со ст. 11 Закона РК "Об общественных объединениях", участниками общественных объединений могут быть граждане РК и (или) юридические лица - общественные объединения, за исключением политических партий. Подпунктами 2, 3 пункта 1 ста...
  • Увольнение работника на испытательном сроке
    Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
    См. также: "Установление испытательного срока работнику в Казахстане - правовые аспекты" Порядок расторжения трудового договора в период испытательного срока Согласно пп.2) п.1 ст.23 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель имеет право на рас...
  • Увольнение без отработки на испытательном сроке
    Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.
    Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работника осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 56 Трудового кодекса РК. Установлен в отношении работника испытательный срок или нет, в данном случае значения не имеет. Указанной стат...
Полезные статьи

Смотреть также:

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал