Анкета–интервью для увольняющегося работника [.doc]

Дата публикации: 30.04.2023
522
Страниц Язык Цена
Анкета–интервью для увольняющегося работника.docx 1 RU 900 KZT Приобрести

В каких случаях применима анкета для увольняющегося сотрудника

Анкета предназначена для выявления причин увольнения сотрудников из организации.

Заполняется документ в случаях, когда расторжение трудового договора инициировано именно сотрудником.

Полученные данные в последующем используются для снижения уровня текучести кадров в организации и улучшения условий труда сотрудников.

Форма и содержание анкеты для увольняющегося сотрудника

Документ не является обязательным и соответственно не имеет унифицированной формы.

Как правило, анкета содержит вопросы о причине увольнения, удовлетворенности уровнем заработной платы, о климате в коллективе и иные аналогичные вопросы.

Демонстрационная версия документа

Анкета–интервью для увольняющегося работника

Ф.И.О.  работника

 

Дата начала работы

____/ ____/______

Дата увольнения

____/ ____/______

Наименование структурного подразделения

 

Занимаемая должность

 

Интервью:

По какой причине Вы решили уволиться?

 

Били ли Вы удовлетворены размером заработной платы?

□ Да       □ Нет      □ Относительно
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

 

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Кадровые документы"
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
  • Трудоустройство гражданина Киргизии в Казахстане
    Здравствуйте. Я являюсь владельцем небольшого  салона красоты в г. Алматы. Могу ли я пригласить на работу парикмахером-стилистом гражданина Киргизии? 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Закона РК «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (далее - Закон), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности тр...
  • Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?
    Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.
    Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи