Заявка на подбор персонала [.doc]
| Страниц | Язык | Цена | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Заявка на подбор персонала.docx | Страниц 2 | Язык RU | Цена 1 200 KZT | Приобрести | |
| Кадрларды іріктеуге өтінім.docx | Страниц 2 | Язык KZ | Цена 1 200 KZT | Приобрести |
Заявка на подбор персонала – что это?
Заявка на подбор персонала — это документ, в котором определяются требования к кандидату на вакантную должность и иная информация, необходимая для быстрого закрытия вакансии.
Форма и содержание заявки на подбор персонала
Документ не имеет унифицированной формы, как правило в нем отражаются следующие сведения:
- описание вакансии: наименование, график работы, размер заработной платы и т.д.;
- основные требования к кандидату, в том числе: образование, квалификация, специальность, опыт работы;
- дополнительные требования к кандидату: предпочтительные знания (навыки/ умения), личностные качеств.
«УТВЕРЖДАЮ»
________________________
Иванов И.И.
Генеральный директор
ТОО «Ромашка Лайф»
«__» _____________ 2023 г.
Наименование структурного подразделения ____________________
Ф.И.О. заявителя ___________________
Должность заявителя ____________________
Дата подачи заявки ____________________
ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
|
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
Наименование вакансии |
|
|
Количество мест |
|
|
График работы (с__ по __, сверхурочные, командировки) |
|
|
Место работы |
|
|
Испытательный срок |
|
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
-
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?В скольких местах вправе работать работник по совместительству?Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрены запреты или ограничения по количеству мест работы. Гражданин может работать в одной организации или сразу в нескольких организациях или в одной организации сразу в нескольких должностях, насколько ем...
-
Заключение трудового договора с продавцом магазинаМы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
-
Нужен ли военный билет при приеме на работу?Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
-
Бланк аттестации работника по результатам испытательного срока [.doc]Последнее обновление: 30.04.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Отчет по анализу вакансии [.doc]Последнее обновление: 1.05.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Анкета–интервью для увольняющегося работника [.doc]Последнее обновление: 1.05.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Программа найма персонала [.doc]Последнее обновление: 1.05.2023.
Дата публикации: 30.04.2023. -
Анкета кандидата на занятие вакантной должности [.doc]Последнее обновление: 30.04.2023.
Дата публикации: 30.04.2023.



