Перечень персональных данных

Последнее обновление: 11.10.2020

Дата публикации: 4.09.2020

2026

		Страниц	Язык	Цена
	Перечень персональных данных	Страниц 0	Язык RU	Цена 2 000 KZT	Приобрести

Демонстрационная версия документа

Краткое описание:

Перечень персональных данных, необходимый и достаточный для выполнения осуществляемых задач организации.

Форма применима к государственным и негосударственным организациям в различных отраслях экономики. Предусматривает объем, содержание и цели сбора и обработки персональных данных, непосредственно связанных с осуществлением функций, полномочий, обязанностей и задач организации.

Область применения:

В соответствии с действующим законодательством организации, являющиеся собственником или оператором бызы, содержащей персональные данные, обязаны утверждать перечень персональных данных, необходимый и достаточный для выполнения осуществляемых ими задач, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Под персональными данными понимаются сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.

С учетом определения термина "персональные данные" и субъектного состава правоотношений, к такой категории можно отнести любую организацию, которая имеет штат работников либо оказывает услуги гражданам. Поскольку трудовые или гражданско-правовые отношения с физическими лицами так ии иначе связаны со сбором и обработкой персональных данных субъекта.

В частности, при заключении трудового договора работодателю, как минимум, необходимо получить от работника информацию для заполнения реквизитов сторон: ФИО, ИИН, адрес, данные документа, удостоверяющиеличность, и другие. <ст. 28 Трудового кодекса РК>

Дополнительно работником предоставляются данные, касательно образования, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки, информация, касающаяся сведения о трудовой деятельности работника и другие. Все перечисленные сведения относятся к персональным данным.

При ведении электронных баз данных (например 1 С Предприятие) предприятие осуществляет накопление, хранение, изменение, дополнение персональных данных.

И поскольку при заключении трудового договора или гражданско-правового договора с физическим лицом организация так или илаче осуществляет сбор и обработку персональных данных, она подрадает под определение термина "оператор" в соответствии с пп. 10) ст. 1 Закона РК "О персональных данных и их защите".

Нормативное регулирование:

Законом не предусматривается перечень персональных данных, единый для всех предпринимателей, каждый оператор должен утверждать свой перечень с учетом специфики своей деятельности и с соблюдением требований, предусмотренных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 ноября 2013 года № 1214 "Об утверждении Правил определения собственником и (или) оператором перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых ими задач".

В частности, данные Правила предусматривают обязанность оператора (работодателя) по утверждению Перечня персональных данных, назначению ответственного лица за организацию работы по определению перечня персональных данных, определяют общие требования к разработке и утверждению Перечня.

Демонстрационная версия документа

Утверждаю»

(должность руководителя)

« » (наименование организации)

________________ (Ф.И.О. руководителя)

«____»_______________ г.

Перечень
персональных данных, необходимый и достаточный
для выполнения осуществляемых задач « » (указать полное наименование организации)

Термины и определения:

«Оператор» - « » (указать полное наименование организации в соответствии с уставом), осуществляющие сбор, обработку и защиту персональных данных.

«Субъект» - субъект персональных данных, – физическое лицо, к которому относятся персональные данные.

«Персональные данные» - сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.

«Общедоступные персональные данные» - персональные данные или сведения, на которые в соответствии с законодательством Республики Казахстан не распространяются требования соблюдения конфиденциальности, доступ к которым является свободным с согласия субъекта.

«Персональными данными ограниченного доступа» - персональные данные, доступ к которым ограничен законодательством Республики Казахстан, на которые распространяются требования соблюдения конфиденциальности, и распространение которых не допускается без согласия субъекта либо наличия иного законного основания.

№ п/п	Наименование персональных данных
	Общедоступные персональные данные
1.	Фамилия, имя, отчество (при его наличии), сведения о смене фамилии, имени, отчества.
2.	Транскрипция фамилии и имени.
3.	Данные о рождении: дата рождения (возраст), место рождения, регистрация рождения.
4.	Портретное изображение (оцифрованная фотография), за исключением фотографий, имеющих личный характер.

…………………………

[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать

Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.

Договоры, соглашения
Учредительные документы – устав, учредительный договор
Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Персональные данные"

Состав согласительной комиссии

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель включить в состав членов согласительной комиссии работника отдела кадров организации, оказывающей услуги по бухгалтерскому аутсорсингу?

В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников...
Может ли иметь квартиру в собственности лицо, утратившее гражданство Республики Казахстан

Я являюсь гражданкой Казахстана, планирую получить гражданство Германии. В Казахстане на меня оформлена квартира. Могу ли я получить гражданство Германии, но при этом иметь в собственности недвижимость в Казахстане?

В соответствии со статьей 9 Закона РК «О правовом положении иностранцев», иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в жилищных отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. Иностран...
Может ли санитарка проводить лабораторные анализы?

Есть ли в законодательстве норма, позволяющая заведующему лабораторией поручать выполнение анализов не дипломированной санитарке?

Такой нормы в нормативных правовых актах мы не обнаружили. При этом, пп.8) п.7 Стандарта проведения лабораторной диагностики предусмотрено, что одной из основных задач лабораторной диагностики является обеспечение штатной укомплектованности персонала серт...
В каких случаях не требуется согласия на сбор персональных данных?

В государственный орган обратились по вопросу привлечения торговой организации к административной ответственности. Государственный орган направляет заявление со всеми персональными данными заявителя (ФИО, ИИН, адрес, телефон) в эту организацию. Вопрос: является ли это распространением персональных данных заявителя? Согласия на предоставление персональных данных торговой организации не давалось.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона РК «О персональных данных и их защите», при осуществления деятельности правоохранительных органов, судов и иных уполномоченных государственных органов, которые возбуждают и рассматривают дела об...