WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Обучение навыкам оказания первой помощи


Дата публикации: 26.08.2022
3785



Первая помощь - что означает?

Первая помощь - это комплекс срочных базовых мероприятий для спасения жизни человека, предупреждения осложнений при экстренных состояниях, а также в целях снижения угрозы для здоровья и жизни пострадавшего лица при неотложном состоянии, проводимых на месте происшествия самим пострадавшим (самопомощь) или другим лицом, находящимся поблизости (взаимопомощь), до прибытия медицинских работников.

Порядок оказания первой помощи регулируется:

  • Кодексом РК "О здоровье народа и системе здравоохранения" (ст. 90)
  • Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-269/2020 "Об утверждении Правил оказания первой помощи лицами без медицинского образования, в том числе прошедшими соответствующую подготовку и Стандарта оказания первой помощи"
  • Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 октября 2020 года № ҚР ДСМ-138/2020 "Об утверждении правил обучения граждан Республики Казахстан навыкам оказания первой помощи, а также перечня экстренных и неотложных состояний, при которых оказывается первая помощь"
  • Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-330/2020 "Об утверждении требований к организациям здравоохранения, осуществляющим подготовку сертифицированных тренеров для обучения граждан Республики Казахстан навыкам оказания первой помощи".

Первую помощь не стоит путать с доврачебной.

Доврачебная медицинская помощь – медицинская помощь, оказываемая средними медицинскими работниками самостоятельно или в составе мультидисциплинарной команды, включающая в себя пропаганду здоровья, оценку состояния пациента, постановку доврачебного диагноза, назначение плана доврачебных вмешательств, исполнение доврачебных манипуляций и процедур и уход за больными, лицами с инвалидностью и умирающими людьми.

В каких случаях оказывается первая помощь?

Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, утвержден Приказом МЗ РК от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-269/2020.

Это:

  • отсутствие сознания;
  • остановка дыхания и кровообращения;
  • наружные кровотечения;
  • инородные тела верхних дыхательных путей;
  • травмы различных областей тела;
  • ожоги, эффекты воздействия высоких температур, теплового излучения;
  • отморожение и другие эффекты воздействия низких температур;
  • отравления;
  • судороги;
  • укусы.

Как правило, оказание первой помощи до прибытия медицинских работников (либо до обращения в лечебное учреждение) требуется при возникновении несчастных случаев и чрезвычайных происшествий. Можно сказать, что это начальный этап оказания медицинской помощи, который не являясь лечением по существу предупреждает развитие серьезных осложнений, таких как развитие инфекции, кровопотеря, смещение обломков кости и т.д.

В некоторых случаях от качества и своевременности оказания первой помощи зависит не только состояние здоровья, но и жизнь пострадавшего.

Порядок оказания первой помощи определяется Стандартом, утвержденным Приказом МЗ РК.

Кто вправе оказывать первую помощь?

Первую помощь при неотложном состоянии могут оказывать:

  • сам пострадавший;
  • медицинские работники;
  • лица без медицинского образования, в том числе прошедшие соответствующую подготовку.

Таким образом, первую помощь вправе оказать любой человек, ставший свидетелем несчастного случая, в котором есть пострадавший.

Кто обязан проходить обучение навыкам оказания первой помощи и где проводится обучение?

Контингент лиц без медицинского образования, подлежащих обязательному прохождению курсов первой помощи, утвержден Приказом МЗ РК от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-269/2020.

Это:

  • сотрудники органов внутренних дел, осуществляющие оперативную и иную деятельность, связанную с взаимодействием с населением;
  • военнослужащие Вооруженных сил Республики Казахстан, органов национальной или государственной службы безопасности, войск национальной гвардии;
  • сотрудники противопожарной службы;
  • спасатели аварийно-спасательной службы;
  • члены экипажей воздушного, водного и железнодорожного транспорта;
  • водители всех видов общественных автотранспортных средств;
  • работники ведомственных и частных охранных организаций;
  • работники организаций образования (преподаватели всех видов учебных заведений, сотрудники дошкольных и учебно-воспитательных учреждений);
  • работники опасных производственных объектов;
  • работники организаций здравоохранения, не имеющие медицинского образования.

Обучение работников обеспечивается работодателем.

Срок обучения работников определяется работодателем самостоятельно в пределах сроков, установленных Приказом МЗ РК:

  • для вновь принятых на работу, - не позднее одного месяца после приема на работу;
  • последующее обучение, - с периодичностью один раз в 3 года.

Кроме того, в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РК, работодатель обязан организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его доставку в организацию здравоохранения. Из чего следует, что работодатель должен иметь в штате либо медицинского работника либо работника, обученного навыкам оказания первой помощи. 

В соответствии с Приказом МЗ РК от 19 октября 2020 года № ҚР ДСМ-138/2020, обучение граждан навыкам оказания первой помощи проводится в организациях образования в области здравоохранения с возможностью проведения выездного обучения в заинтересованных организациях за счет приглашения сертифицированных тренеров и инструкторов на договорной основе.

Лицам, прошедшим обучение по навыкам оказания первой помощи, выдается сертификат по установленной форме.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Медицинское право"
  • Увеличение тарифа на общедомовые нужды для арендных квартир
    Здравствуйте. В связи с образованием ОСИ изменились тарифы и условия обслуживания общедомовых услуг. Путем листов голосования были избраны совет дома, председатель, состав ревизионной комиссии, рассмотрены вопросы повышения тарифа на содержание многоквартирного дома для жилых помещений и нежилых помещений. Для нежилых (коммерческих) помещений тариф был повышен в два раза. Имеет ли право ОСИ установить такой же высокий тариф (больше в 2 раза) для собственников квартир, которые не проживают в данных квартирах, а сдают их в аренду, ведь эти помещения (квартиры) являются жилыми, а не нежилыми?
    В соответствии со ст.34 Закона РК «О жилищных отношениях», собрание вправе устанавливать для собственников нежилых помещений иной размер ежемесячных расходов на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума...
  • Раздел имущества при наличии несовершеннолетних детей
    Развожусь с мужем. Отношения очень натянутые, поэтому ни о каких договоренностях речи быть не может. Хочу подать иск о разделе имущества. Мы имеем 3-х комнатную квартиру. Это наша единственная жилплощадь. Другого жилья ни у мужа, ни у меня нет. У нас четверо детей, один из них мой, от первого брака, остальные трое совместные. Вопрос: Можно ли попросить в суде, чтобы мне была присуждена больная доля, например 70%, с учетом того, что дети остаются со мной?
    Да, можно! Данный вопрос регулируется пунктом 2 статьи 38 Кодекса РК «О браке (супружестве и семье)»: «Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или...
  • Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе, потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?
    Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе,  потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?
    Порядок выплаты ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу) регулируется Законом РК "О государственных пособиях семьям, имеющ...
  • Ответственность за действия филиала (представительства)
    Несет ли юридическое лицо ответственность за действия своего филиала (представительства)?
    Деятельность филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций,...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал