Опрос работодателей: как бизнес чувствовал себя в январе 2022 года.
Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter
e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.
Компания HeadHunter подготовила специальный опрос работодателей Казахстана о том, как бизнес чувствовал себя в январе. В опросе приняло участие 356 работодателей Казахстана, преимущественно из Алматы (42%) и Нур-Султана (26%).
По полученной информации, в нескольких городах Казахстана объектам малого и среднего бизнеса пришлось временно приостановить работу, что, в свою очередь, привело к снижению дохода.
Сейчас же мы предлагаем сфокусироваться на главном активе любого крупного предприятия или малого бизнеса – его сотрудниках. Как ситуация отразилась на работоспособности и ментальном здоровье работников?
Нестабильная обстановка в стране может повлиять на психологическое состояние граждан. В такие моменты нередки случаи повышение уровня стресса и тревожности. Перейдем к результатам опроса и узнаем, как обстояли дела в действительности и какие меры предпринимали работодатели, чтобы минимизировать ущерб.
23% работодателей считают, что события отразились на трудоспособности сотрудников. 46% считают, что отразились, но в незначительной степени. 31% работодателей не заметили никаких изменений в работе.
Большинство работодателей (73%) придерживаются мнения, что им удалось поддержать позитивный настрой в коллективе в такой сложной обстановке. 27% из них прибегали к помощи корпоративного психолога. Также на позитив в коллективе повлияло то, что 56% работодателей не вычитало из заработной платы сотрудников дни простоя, 32% компенсировали ее частично.
Положительный настрой в коллективе, конечно, важен, но еще важнее безопасность. 45% компаний, чей функционал позволяет работать из дома, перешли на 100% удаленку. Еще 32% функционировали в гибридном формате (50% времени работа из офиса/ 50% из дома). 24% работодателей сократили рабочий день в среднем на 1-1,5 часа, чтобы сотрудники успели добраться до дома перед наступления темноты.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос![](https://pravosite.kz/storage/img/legacy/faq/message.webp)
-
Дата окончания срочного трудового договораЗдравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
-
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
-
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Что ждут казахстанцы от работодателей в 2022 году: социальный опрос.Последнее обновление: 14.02.2022.
Дата публикации: 14.02.2022. -
Где казахстанцам работать удаленноПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Обстановка на рынке труда в области добычи сырья в КазахстанеПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Как в Казахстане найти работу без высшего образованияПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Опрос о смене трудовой деятельностиПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 3.03.2022.