Что ждут казахстанцы от работодателей в 2022 году: социальный опрос.
Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter
e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.
Реалии 2022 года говорят нам о том, что теперь трудоустройство – это непростая задача не только для соискателей, но и для работодателей. Конкуренция за людей выросла примерно в два раза и продолжает расти. Сегодня работодателям необходимо прилагать больше усилий и предлагать соискателям лучшие условия на рынке.
Но что же на самом деле нужно Казахстанцам? По данным опроса, проводимым HeadHunter в период с 30 января по 7 февраля 2022 года, первое, на что обращают внимание соискатели, когда видят предложение о работе – это оплата труда. Этим можно заинтересовать и привлечь 63% граждан. 20% выбрали как основную мотивацию интересные задачи. В основном так отвечали представители сферы информационных технологий и офисные сотрудники в возрасте 18–29 лет. Кроме этого, присутствовали такие ответы, как: корпоративная культура, дополнительные льготы, местонахождение работодателя, перспективы карьерного роста и возможность работы удаленно.
А вот самой популярной «плюшкой» на месте работы стала медицинская страховка. Ее предпочтут всему прочему 30% опрошенных. В нынешней эпидемиологической обстановке это актуально как никогда. Причем 13% вряд ли откликнуться на вакансию, если компания-работодатель ее не предоставляет. Для 63% это было бы преимуществом, но они не так критичны. А для 24% она вообще не имеет значения. Предоставление корпоративного транспорта или оплата проезда занимает второе место с 28% ответов рецензентов. Далее идет оплата обедов (15%), оплата тренажерного зала (14%) и предоставление скидочных купонов в магазины (3%). Опрошенные также предложили свои варианты «плюшек»: оплата проживания/интернета/обучения, денежные поощрения, гибкий график работы.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...
-
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образова...
-
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в КазахстанеМожет ли гражданин Российской Федерации, его возраст 17 лет, прибывший в Республику Казахстан, заключить трудовой договор и получить на основании трудоустройства разрешение на временное проживание?Российская Федерация и Республика Казахстан являются государствами-членами Евразийского экономического союза. Согласно со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируетс...
-
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?В скольких местах вправе работать работник по совместительству?Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрены запреты или ограничения по количеству мест работы. Гражданин может работать в одной организации или сразу в нескольких организациях или в одной организации сразу в нескольких должностях, насколько ем...
-
Опрос работодателей: как бизнес чувствовал себя в январе 2022 года.Последнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 14.02.2022. -
Где казахстанцам работать удаленноПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Обстановка на рынке труда в области добычи сырья в КазахстанеПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Как в Казахстане найти работу без высшего образованияПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Опрос о смене трудовой деятельностиПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 3.03.2022.