Что ждут казахстанцы от работодателей в 2022 году: социальный опрос.
Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter
e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.
Реалии 2022 года говорят нам о том, что теперь трудоустройство – это непростая задача не только для соискателей, но и для работодателей. Конкуренция за людей выросла примерно в два раза и продолжает расти. Сегодня работодателям необходимо прилагать больше усилий и предлагать соискателям лучшие условия на рынке.
Но что же на самом деле нужно Казахстанцам? По данным опроса, проводимым HeadHunter в период с 30 января по 7 февраля 2022 года, первое, на что обращают внимание соискатели, когда видят предложение о работе – это оплата труда. Этим можно заинтересовать и привлечь 63% граждан. 20% выбрали как основную мотивацию интересные задачи. В основном так отвечали представители сферы информационных технологий и офисные сотрудники в возрасте 18–29 лет. Кроме этого, присутствовали такие ответы, как: корпоративная культура, дополнительные льготы, местонахождение работодателя, перспективы карьерного роста и возможность работы удаленно.
А вот самой популярной «плюшкой» на месте работы стала медицинская страховка. Ее предпочтут всему прочему 30% опрошенных. В нынешней эпидемиологической обстановке это актуально как никогда. Причем 13% вряд ли откликнуться на вакансию, если компания-работодатель ее не предоставляет. Для 63% это было бы преимуществом, но они не так критичны. А для 24% она вообще не имеет значения. Предоставление корпоративного транспорта или оплата проезда занимает второе место с 28% ответов рецензентов. Далее идет оплата обедов (15%), оплата тренажерного зала (14%) и предоставление скидочных купонов в магазины (3%). Опрошенные также предложили свои варианты «плюшек»: оплата проживания/интернета/обучения, денежные поощрения, гибкий график работы.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Перечень документов для трудоустройства в КазахстанеДля заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключени...
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
-
Опрос работодателей: как бизнес чувствовал себя в январе 2022 года.Последнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 14.02.2022. -
Где казахстанцам работать удаленноПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Обстановка на рынке труда в области добычи сырья в КазахстанеПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Как в Казахстане найти работу без высшего образованияПоследнее обновление: 27.02.2022.
Дата публикации: 27.02.2022. -
Опрос о смене трудовой деятельностиПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 3.03.2022.