Юридический онлайн-сервис

Статьи на тему ДОГОВОРЫ ЗАЙМА

Результатов: 6

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.

Индексация платежа в договорах займа

Последнее обновление: 19.10.2025. Дата публикации: 19.10.2025.

Преимущества и риски онлайн займов

Последнее обновление: 03.11.2023. Дата публикации: 03.11.2023.
В мире, где скорость и удобство стали неотъемлемыми аспектами нашей повседневной жизни, финансовые услуги не являются исключением. Онлайн займы — это современный и инновационный способ получения кредита, который обещает быстрое решение финансовых вопросов без необходимости заполнять громоздкие бумажные анкеты и стоять в очередях.

Условия договора займа

Изображение к записи
Последнее обновление: 10.01.2023. Дата публикации: 02.01.2020.
В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора займа, такие как понятие, основные характеристики, порядок выплаты вознаграждения и ряд других.

Правильное оформление расписки о получении денежных средств

Последнее обновление: 10.01.2023. Дата публикации: 08.06.2022.
В соответствии с действующим гражданским законодательством расписка заемщика по своей сути является заключенным в надлежащей форме договором займа. Документ вступает в силу с момента его подписания заемщиком и теряет силу после подписания займодателем расписки о возврате денежных средств.

Займ между ТОО и физическим лицом

Последнее обновление: 10.01.2023. Дата публикации: 14.09.2020.
В настоящей статье рассмотрены вопросы относительно заключения договора займа между юридическим и физическим лицом.

Законные способы возврата долга

Последнее обновление: 10.01.2023. Дата публикации: 07.09.2021.
Что делать, если должник не возвращает долг? В такой ситуации нет какого-то определенного алгоритма, поскольку каждое дело индивидуально, имеет свои особенности и доказательную базу. В данном материале представлены общие рекомендации, которые в той или иной степени могут быть полезны в большинстве случаев.

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку

Часто задаваемые вопросы в категории «Договорное право»

Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные?

Добрый день. Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные ФИО, адрес проживания, ИИН, на недобровольной основе и без объяснения цели сбора подобной информации?
В соответствии со ст.8 Закона РК «О персональных данных и их защите», субъект или его законный представитель дает (отзывает) согласие на сбор, обработку персональных данных (далее - ПД) письменно, посредством государственного сервиса, негосударственного се...

В каких случаях не требуется согласия на сбор персональных данных?

В государственный орган обратились по вопросу привлечения торговой организации к административной ответственности. Государственный орган направляет заявление со всеми персональными данными заявителя (ФИО, ИИН, адрес, телефон) в эту организацию. Вопрос: является ли это распространением персональных данных заявителя? Согласия на предоставление персональных данных торговой организации не давалось.
В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона РК «О персональных данных и их защите»,  при осуществления деятельности правоохранительных органов, судов и иных уполномоченных государственных органов, которые возбуждают и рассматривают дела об административных...

Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателя

В период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников.  Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)?  Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?  
В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...

Биометрические данные по законодательству Казахстана

Что понимается под биометрическими данными по законодательству РК?
В соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите", биометрические данные это сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности субъекта, на основе которых можно установить его личность. Конкретный п...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.