Нормативные правовые акты по вопросам защиты персональных данных

Последнее обновление: 1.07.2023

Дата публикации: 8.11.2020

4071

См. также: "Перечень внутренних документов организации по защите персональных данных"

В данном обзоре приведен перечень основных нормативных правовых актов, прямо или косвенно регулирующих вопросы сбора, обработки и защиты персональных данных физических лиц.

Наименование и регистрационные данные НПА по вопросам защиты персональных данных субъектов	Последние обновления
Конституция Республики Казахстан Конституция принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года <ст. 18>	01.01.2023
Трудовой кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК <пп. 41-7), 41-8) ст. 16, пп. 24) п. 1 ст. 22, пп. 24) п. 2 ст. 23>	01.07.2023
Предпринимательский кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V ЗРК <ст. 28, 111>	01.07.2023
Гражданский кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII <ст. 8, 9, 15, 115, 144, 145>	01.07.2023
О здоровье народа и системе здравоохранения Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК <п. 3) ст. 57, ст. 58 - 62>	01.07.2023
Об административных правонарушениях Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК. <ст. 79, 451, 641>	01.07.2023
Уголовный кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V ЗРК <ст. 147, 211>	20.05.2023
О персональных данных и их защите Закон Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V.	19.04.2023
Об информатизации Закон Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года № 418-V ЗРК <ст. 18, 36, 56>	01.07.2023
О дактилоскопической и геномной регистрации Закон Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года № 40-VІ ЗРК	30.12.2022
Об утверждении Правил сбора, обработки персональных данных Приказ Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № 395/НҚ	06.05.2023
Об утверждении Правил осуществления собственником и (или) оператором, а также третьим лицом мер по защите персональных данных Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 сентября 2013 года № 909	17.03.2023
Об утверждении перечня персональных данных физических лиц, включаемых в состав государственных электронных информационных ресурсов Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2016 года № 117.	26.02.2016
Об утверждении Правил определения собственником и (или) оператором перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых ими задач Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 ноября 2013 года № 1214.	28.04.2023
Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703	17.03.2023
Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения Приказ и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263	11.07.2022
Об утверждении Правил сбора и обработки дактилоскопической информации у граждан Республики Казахстан, претендующих на получение паспорта гражданина Республики Казахстан за границей, иностранцев и лиц без гражданства при получении виз Республики Казахстан Приказ Министра иностранных дел Республики Казахстан от 28 февраля 2018 года № 11-1-4/71	01.01.2023

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Персональные данные"

Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству

Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению?

Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
Ответственность за нарушение законодательства о персональных данных

Какие виды ответственности применяются за нарушение законодательства о персонльных данных в Казахстане?

В Республике Казахстан за нарушение законодательства о персональных данных и их защите предусматривается гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. В соответствии со статьей 9 Гражданского кодекса РК, лицо, право которого нару...
Максимальная и минимальная сумма премирования работников в Казахстане

Руководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?

Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?

В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?

Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В практике различают внутреннее и внешнее совместительство. В обоих случаях с работником заключается тр...