Приказы по личному составу
Результатов: 38
- Word/Doc
- Создано практикующими юристами
- Учтена судебная практика
- Соответствует законодательству
Приказ о расторжении трудового договора в связи отрицательным результатом работ в период испытательного срока
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 30.09.2020.
Скачать образец приказа о расторжении трудового договора на основании подпункта 7) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (по инициативе работодателя, в связи с отрицательным результатом работ в период испытательного срока).
Приказ о внесении изменений в штатное расписание
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 30.10.2020.
Скачать образец приказа о внесении изменений в штатное расписание.
Документ применим при сокращении численности или штата работников.
Приказ о направлении в командировку
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 10.07.2020.
Скачать образец приказа о командировании на казахском и русском языках.
Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с простоем
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 12.11.2020.
Скачать образец приказа, применимый при переводе работника на другую работу на случай простоя.
Приказ о переводе работника на другую должность
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 02.11.2020.
Скачать форму приказа, применимого при переводе работника на другую должность в связи с сокращением численности или штата работников.
Приказ о лишении премии
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 20.11.2020.
Скачать образец приказа о депримировании.
Документ является обязательным в случаях, когда руководство компании принимает решение лишить сотрудника дополнительной материальной выплаты или ее части.
Приказ о предоставлении отпуска для постановки на учет по беременности
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 07.12.2020.
Скачать образец приказа о предоставлении отпуска для постановки на учет по беременности до двенадцати недель.
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 15.07.2020.
Скачать образец приказа о наложении на работника дисциплинарного взыскания.
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком на государственном и русском языках
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 31.03.2020.
Скачать образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на русском и казахском языках.
Приказ о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 30.10.2020.
Скачать бланк приказа о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности или штата работников
Приказ об утверждении типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 18.11.2020.
Скачать одним архивным файлом:
1) приказ об утверждении типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
1) приказ об утверждении перечня должностей работников, с которыми заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Приказ об удержании из заработной платы
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 04.12.2020.
Скачать образец приказа об удержании из заработной платы работника.
Документ применим в случае удержания образовавшейся задолженности перед работодателем.
Почему стоит использовать профессиональные шаблоны?
Готовы к использованию
Не нужно составлять документ с нуля или собирать его из случайных образцов. Скачайте готовый шаблон, подготовленный практикующим юристом, и заполните необходимые данные.Меньше риск спора
При разработке договоров учтены распространенные ошибки и судебные кейсы, что позволит сократить вероятность спорных ситуаций и конфликтов, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.Проверены юристами
Все документы проходят многоуровневую проверку профессиональными юристами. Формулировки согласованы между собой и направлены на снижение коммерческих рисков.
Не рискуйте деньгами из-за слабого договора
Разработаем договор под вашу сделку, предусмотрим спорные ситуации и защитим ваши интересы до того, как возникнет конфликт.
- Выявим скрытые юридические и финансовые риски
- Зафиксируем выгодные условия оплаты, сроков и ответственности
- Защитим вас при расторжении договора
- Подготовим понятный документ, готовый к подписанию
Над вашим проектом будут работать юристы с опытом более 10 лет.
- •Конфиденциально
- •По законодательству РК
- •Без шаблонных решений
Часто задаваемые вопросы в категории «Приказы по личному составу»
Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?
Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?
В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...
Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?
Организация занимается поставкой товаров народного потребления. Штат относительно небольшой, 40 человек. Должна ли быть служба безопасности и охраны труда?
Статья 202 Трудового кодекса РК предусматривает:
"Пункт 1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников ра...
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?
По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.).
Вместе с тем, рук...
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?
В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?
Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В практике различают внутреннее и внешнее совместительство. В обоих случаях с работником заключается тр...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.