Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 8.07.2020.
Скачать образец приказа об утверждении перечня должностей работников, с которыми заключаются договор о полной индивидуальной материальной ответственности, соглашение о конфиденциальности, договор о неконкуренции
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 13.07.2020.
Скачать форму приказа о расторжении трудового договора на основании подпункта 2) статьи 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан (истечение срока трудового договора).
Здравствуйте! Допускается ли перевод работника на другую работу без согласия работника и как это оформить?
См. также: «Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников»
Как правило, перевод работника на другую работу допускается только с его согласия. Без согласия работника временный перевод возможен в случа...
Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.
Здравствуйте!
Действующее трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя отпускать работника с работы в нужное для него время, даже если речь идет о необходимости забрать ребенка из школы.
Статьей 82 Трудового кодекса предусмотрено...
Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы?
В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).
График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника).
Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без.
В соответствии с пунктом 2 ст...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Экспертиза документа
Закажите экспертизу документа с предоставлением письменного заключения
Telegram-канал Pravosite.kz
Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.
