Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 8.07.2020.
Скачать образец приказа об утверждении перечня должностей работников, с которыми заключаются договор о полной индивидуальной материальной ответственности, соглашение о конфиденциальности, договор о неконкуренции
Последнее обновление: 14.01.2022. Дата публикации: 13.07.2020.
Скачать форму приказа о расторжении трудового договора на основании подпункта 2) статьи 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан (истечение срока трудового договора).
В связи с карантином большинство сотрудников нашей компании переведены на дистанционную работу. Работники, которые не могу выполнять свою работу удаленно какое-то время находились в отпуске без содержания. Можно ли в настоящее время объявить для этих работников простой по независящим от работника и работодателя причинам?
Согласно пп.10) ст.1 Трудового кодекса РК, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
Таким образом, на период карантина работодатель...
В ТОО введена система контроля за исполнением производственных заданий. Для обеспечения ее нормального функционирования руководством принято решение установить штрафы за несвоевременное выполнение заданий. Также планируется применять штрафы за опоздание на работу и другие нарушения трудовой дисциплины. Должны ли соответствующие условия быть прописаны в трудовых договорах с работниками или такие вопросы оформляются приказом руководителя?
Применение штрафов к работнику за нарушение трудовых обязанностей законодательством не предусматривается.
Нормативное обоснование:
По вопросу материальной ответственности работников
Нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины не может рас...
Размер БДО
Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге.
Что означает и для чего применяется БДО?
Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для опр...
Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК>
Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работода...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Экспертиза документа
Закажите экспертизу документа с предоставлением письменного заключения
Telegram-канал Pravosite.kz
Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.
