Приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Описание документа "приказ об увольнении по соглашению сторон"
Приказ о расторжении трудового договора на основании подпункта 1) статьи 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан (по соглашению сторон).
В каких случаях применяется:
В соответствии со статей 61 Трудового кодекса РК, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, в котором должно быть указано основание для прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Для сведения! В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РК, сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.
Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении.
Условия расторжения (дата расторжения, выплата выходного пособия и т.д) согласуются сторонами и указываются в письменном соглашении о расторжении трудового договора.
Актуальная статья: порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
_________________ж. №_____ Л/С _____ қаласы |
_________________г. №_____Л/С город _____ |
«О расторжении трудового договора»
В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С [_____] (указать Ф.И.О. работника, например: Ивановым Иваном Ивановичем), занимающим должность [_____] (указать наименование должности, например: юриста), с 00.00.0000 г. расторгнуть Трудовой договор от 00.00.0000 г. № 00 на основании подпункта 1) статьи 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан (по соглашению сторон).
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Разработка индивидуального документа
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Приказ о расторжении трудового договора в связи с достижением работником пенсионного возрастаДата публикации: 13.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателяДата публикации: 13.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о расторжении трудового договора в связи с истечением его срокаДата публикации: 13.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о переносе отпускаДата публикации: 15.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о наложении дисциплинарного взысканияДата публикации: 15.07.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT