WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Основные правила сдачи квартиры в аренду


Дата публикации: 7.03.2024
962


Если Вы решили сдать свою квартиру в аренду третьему лицу, необходимо понимать, что это предпринимательская деятельность, которая имеет свои правила, обязанности и риски.

В данной статье приведем основные аспекты, на которые необходимо обратить внимание.

1. Налогообложение.

До 31 января текущего года в Казахстане действовал ЕСП (единый совокупный платеж), который с 2024 года отменен.

С текущего года арендодатели, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя, обязаны уплачивать в доход государства ИПН (индивидуальный подоходный налог) по ставке 10% от суммы дохода. Декларация по индивидуальному подоходному налогу (форма 240.00) предоставляется раз в год.

Если Вы сдаете квартиру индивидуальному предпринимателю или юридического лицу, удержание и перечисление налогов и других предусмотренных законодательством платежей осуществляется арендатором как налоговым агентом.

Также Вы можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и оплачивать налоги и другие предусмотренные законодательством платежи (ОСМС, пенсионные отчисления, соц. отчисления) в зависимости от выбранного налогового режима. 

Решение по этому вопросу (регистрировать или не регистрировать ИП) зависит от того, сколько объектов Вы сдаете в аренду и какова цена аренды. В данном случае сделать правильный выбор Вам поможет грамотный бухгалтер.

2. Договор аренды

Вам нужен грамотно составленный договор аренды, в котором должны быть отражены основные условия - количество проживающих, срок аренды, цена аренды, перечень имущества, находящегося в квартире, ответственность арендатора и прочие. Многие арендодатели сейчас включают в договор условие о гарантийном депозите.

Хороший договор Вы можете скачать на нашем сайте либо заказать у профессионального юриста разработку договора с учетом Вашей ситуации. Скачивать бесплатные шаблоны в интернете не рекомендуем.

3. Объявление

Хорошо продумайте объявление и особенно его заголовок. В заголовке рекомендуем указывать принадлежность к соответствующей административно-территориальной единице (например, сдам квартиру в Петропавловске). Заголовок должен быть кратким, но информативным, чтобы сразу заинтересовать потенциальных арендаторов.

Описание объекта: Укажите размер, количество комнат, наличие балкона или лоджии, состояние ремонта, мебели и бытовой техники.

Фотографии: Качественные фотографии увеличивают шансы на сдачу. Лучше приложить фото каждой комнаты и наиболее важных элементов дизайна и внешнего вида. Если у Вас красивый вид из окна или придомовая площадка, приложите их фотографии тоже.

Местоположение: Укажите точное название, инфраструктуру района, транспортную доступность и другие преимущества месторасположения. Если рядом есть детский сад или школа, обязательно укажите. Такое объявление заинтересует арендаторов, имеющих детей. Если в шаговой доступности имеются кафе, рестораны, крупные супермаркеты, также стоит указать. 

Цена: Укажите стоимость аренды и условия оплаты. Это особенно важно в случае, если Вы планируете получать предварительную оплату за квартал или иной более длительный период. Этим Вы оградите себя от ненужных звонков неплатежеспособных арендаторов.

Требования к арендаторам: Если у вас есть специфические требования, необходимо их указать. Например, если для Вас нежелательно, чтобы жильцы курили в квартире или приглашали гостей или содержали домашних животных. Это оградит Вас от звонков потенциальных арендаторов, которые изначально Вам не подходят.

Контактная информация: Укажите удобный способ связи для связи с Вами, например номер WhatsApp.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на обращение № 501230 от 05.06.2018 года, касательно продления срока трудового договора - dialog.egov.kz
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 501230 от 05.06.2018 года "Касательно продления срока трудового договора"
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 501230 от 05.06.2018 года "Касательно продления срока трудового договора" Уважаемый Дамир! Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Р...
  • Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника
    Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?
    Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
  • Работа сутки через трое - законно ли это?
    Вахтеры (охранники) работают по сменному графику сутки через трое, то есть 24 часа рабочая смена, затем три дня отдыхают. Насколько это законно?
    Полагаем, что указанный Вами режим работы (сутки через трое) нарушает нормы трудового законодательства по следующим причинам. В первую очередь обратимся к определению понятия "сменная работа", которое приведено в пп. 6) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса. А име...
  • В каких случаях юридическое лицо подлежит перерегистрации
    Когда юридическое лицо подлежит обязательной государственной перерегистрации?
    В соответствии со статьей 42 Гражданского кодекса Республики Казахстан юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях: уменьшения размера уставного капитала; изменения наименования; изменения состава участников в хозяйственных товариществах (за и...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал